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Le gouvernement vient de nous proposer dans la droite ligne de ses prédécesseurs une énième réforme du droit du travail partant du principe que le… Lire la suite »Loi travail XXL : Moins de droits pour les salariés, plus de pouvoirs pour les employeurs
« La simplification du bulletin de paie répond à un objectif fixé par l’ex Président de la République François HOLLANDE, autour de deux préoccupations claires :… Lire la suite »Le bulletin de paie simplifié arrive chez Darty
Vos droits
Le mois de décembre est le mois décisif pour les résultats de l’entreprise. L’activité est à son maximum dans tous les métiers : travail du dimanche, semaines hautes, forte activités. Nous travaillons plus longtemps avec des charges de travail plus intense. Pour bien négocier cette période, en essayant d’en limiter la fatigue qu’elle engendre, en tentant de préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en essayant de sortir une rémunération exceptionnelle, relève d’une alchimie compliquée et soumise à des règles pour éviter les dérives.
La durée du travail à des limites :Lire la suite »Suractivité de décembre : les règles à connaître pour bien négocier le mois
Accord écrit obligatoire
L’OPE de la Fnac sur Darty ne doit pas faire oublier l’actualité de la vie au quotidien des « Dartyens », notamment les conditions de travail ou pas des dimanches de 2015 et ceux de 2016.
Le 30 septembre 2015, lors de la réunion du Comité d’Entreprise de Darty Grand Ouest, la direction a précisé sa politique sur le travail du dimanche au sein de DGO. Elle a ainsi indiqué, que la volonté de l’entreprise était d’ouvrir uniquement les magasins dans le cadre des « dimanches des maires » suivant les autorisations de ces derniers (voir notre précédent article sur le sujet). Elle a précisé ne pas être concernée, pour l’instant, par les Zones spécifiques qui permettaient d’ouvrir tous les dimanches (voir également notre précédent article).
Pour l’année 2015, le nombre de dimanche travaillé que peut autoriser le maire sont au nombre de 9 :
Dans les faits, il ne reste plus que ceux de décembre avec pour certains sites aussi des dimanches en novembre. Une consultation détaillée devrait avoir lieu à la fin du mois d’octobre au sein du Comité d’Entreprise.
Obligation, dès 2015, d’un accord écrit des salariés pour travailler ces dimanches :Lire la suite »Travail du dimanche : DGO Précise sa politique suite à la loi Macron
