﻿{"id":1172,"date":"2015-07-28T18:19:12","date_gmt":"2015-07-28T16:19:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=1172"},"modified":"2015-07-29T12:12:19","modified_gmt":"2015-07-29T10:12:19","slug":"la-plateforme-de-pau-en-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/la-plateforme-de-pau-en-greve\/","title":{"rendered":"La plateforme de DARTY PAU en gr\u00e8ve"},"content":{"rendered":"<p>C&rsquo;est\u00a0le plein \u00e9t\u00e9, la moiti\u00e9 des\u00a0salari\u00e9s sont en vacances, mais la d\u00e9termination \u00e9tait bien l\u00e0 pour pratiquement 70% des livreurs de\u00a0Pau qui ont d\u00e9cid\u00e9 de faire\u00a0gr\u00e8ve ce mardi 28 juillet 2015.\u00a0\u00a0Ils avaient pr\u00e9alablement inform\u00e9 la direction \u00a0qu&rsquo;ils feraient ce mouvement. Les \u00a0revendications\u00a0 suivantes ont \u00e9t\u00e9 transmises \u00e0 la DRH\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>Un panier repas d&rsquo;une valeur minimale de 12\u00a0 euros ;<\/li>\n<li>Une revalorisation des \u00e9chelons ;<\/li>\n<li>Une visibilit\u00e9 annuelle des jours f\u00e9ri\u00e9s ;<\/li>\n<li>La possibilit\u00e9 des choix des JNT ;<\/li>\n<li>La r\u00e9vision de l&rsquo;obtention des primes ;<\/li>\n<li>Le travail du dimanche r\u00e9ellement sur la base du volontariat ;<\/li>\n<li>La r\u00e9vision, en terme de volume et de temps, des livraisons mono-\u00e9quipage.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more-->Apr\u00e8s voir remis ces revendications, ils se sont rendus au magasin de Pau, o\u00f9 ils ont invit\u00e9 les clients \u00e0 signer une p\u00e9tition.<\/p>\n<p>La direction n&rsquo;ayant toutefois pas r\u00e9pondu \u00e0 leurs attentes, ils ont vot\u00e9 aux alentours de 17h la reconduction de la gr\u00e8ve pour au minimum demain.<\/p>\n<p>La CGT DGO est solidaire de ce mouvement. Elle comprend l&rsquo;exasp\u00e9ration des salari\u00e9s. Alors que\u00a0la convention collective pr\u00e9voit un remboursement du repas (<a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/les-accords\/la-convention-collective\/\">suivant conditions de l&rsquo;article 23<\/a>),\u00a0la direction leur impose\u00a0de se d\u00e9brouiller\u00a0avec un ticket restaurant de 7euros.<\/p>\n<p>Les derni\u00e8res n\u00e9gociations salariales se sont achev\u00e9es fin juin sans que, de fa\u00e7on globale,\u00a0la direction ne r\u00e9ponde d\u00e9j\u00e0 aux\u00a0revendications des salari\u00e9s que nous avions faites remonter notamment en terme d&rsquo;\u00e9chelons et de r\u00e9mun\u00e9rations. La n\u00e9gociation avait montr\u00e9 ses limites.<\/p>\n<p>Nous demandons, face \u00e0 cette situation de crise, que la direction prenne, elle aussi, ses responsabilit\u00e9s, et qu&rsquo;elle entame des n\u00e9gociations ou des discussions sur les sujets port\u00e9s par les livreurs de PAU.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C&rsquo;est\u00a0le plein \u00e9t\u00e9, la moiti\u00e9 des\u00a0salari\u00e9s sont en vacances, mais la d\u00e9termination \u00e9tait bien l\u00e0 pour pratiquement 70% des livreurs de\u00a0Pau qui ont d\u00e9cid\u00e9 de faire\u00a0gr\u00e8ve ce mardi 28 juillet 2015.\u00a0\u00a0Ils avaient pr\u00e9alablement inform\u00e9 la direction \u00a0qu&rsquo;ils feraient ce mouvement. 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