{"id":1182,"date":"2015-07-29T10:47:33","date_gmt":"2015-07-29T08:47:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=1182"},"modified":"2015-07-29T12:11:34","modified_gmt":"2015-07-29T10:11:34","slug":"2eme-jour-de-greve-a-la-plateforme-de-pau-lentreprise-prise-en-flagrant-delit-de-recours-a-linterim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/2eme-jour-de-greve-a-la-plateforme-de-pau-lentreprise-prise-en-flagrant-delit-de-recours-a-linterim\/","title":{"rendered":"2eme jour de gr\u00e8ve \u00e0 la plateforme de PAU : l&rsquo;entreprise prise en flagrant d\u00e9lit de recours \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rim"},"content":{"rendered":"<p>Pour ce second jour de gr\u00e8ve, devant la d\u00e9termination des livreurs de PAU \u00e0 poursuivre le mouvement, l&rsquo;entreprise\u00a0au lieu d&rsquo;essayer de trouver une solution par le dialogue, \u00e0\u00a0tenter de briser la gr\u00e8ve en ayant recourt \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rim. Pour rappel, cette pratique est totalement interdite (<a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006901260&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20150729&amp;oldAction=rechCodeArticle&amp;fastReqId=1047532571&amp;nbResultRech=1\">article L1251-10<\/a>) et condamnable.<\/p>\n<p>Les livreurs, loin d&rsquo;\u00eatre impressionn\u00e9 par ces pratiques on fait venir un huissier qui a constat\u00e9 le recours \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rim par l&rsquo;entreprise. Ils\u00a0ont \u00e9galement\u00a0inform\u00e9 l&rsquo;inspection du travail et sollicit\u00e9 une intervention de sa part.<\/p>\n<p><!--more-->L&rsquo;entreprise aurait tent\u00e9 \u00e9galement\u00a0de mettre la\u00a0pression \u00e0 certains salari\u00e9s du magasin de PAU pour qu&rsquo;ils partent en livraison \u00e0 la place des gr\u00e9vistes.<\/p>\n<p>Face \u00e0 ces comportement de la direction, les gr\u00e9vistes ont indiqu\u00e9 \u00e0 la direction qu&rsquo;ils mettaient imm\u00e9diatement en place un barrage filtrant devant le magasin et, dans un m\u00eame temps, ils ont aussit\u00f4t inform\u00e9 les renseignements g\u00e9n\u00e9raux de la mise en place de ce barrage.<\/p>\n<p>Les\u00a0 gr\u00e9vistes sont maintenant dans l&rsquo;attente que la direction reprenne le d\u00e9roulement des choses dans le bons sens : prendre en compte les revendications de salari\u00e9s qui sont all\u00e9s jusqu&rsquo;\u00e0 la gr\u00e8ve pour exprimer leur exasp\u00e9ration.<\/p>\n<p>La CGT\u00a0 Darty Grand Ouest invite la direction \u00e0 se consacrer \u00e0 trouver une solution \u00e0 cette crise en dialoguant avec les repr\u00e9sentants du personnel plut\u00f4t que d&rsquo;essayer de briser le mouvement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour ce second jour de gr\u00e8ve, devant la d\u00e9termination des livreurs de PAU \u00e0 poursuivre le mouvement, l&rsquo;entreprise\u00a0au lieu d&rsquo;essayer de trouver une solution par le dialogue, \u00e0\u00a0tenter de briser la gr\u00e8ve en ayant recourt \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rim. Pour rappel, cette pratique est totalement interdite (article L1251-10) et condamnable. Les livreurs, loin d&rsquo;\u00eatre impressionn\u00e9 par ces&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/2eme-jour-de-greve-a-la-plateforme-de-pau-lentreprise-prise-en-flagrant-delit-de-recours-a-linterim\/\" rel=\"bookmark\">Read More &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">2eme jour de gr\u00e8ve \u00e0 la plateforme de PAU : l&rsquo;entreprise prise en flagrant d\u00e9lit de recours \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rim<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[24],"class_list":["post-1182","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-greve","tag-syndicat-cgt-dgo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1182"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1184,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1182\/revisions\/1184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}