![\"CE](\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/logo-CE-DGO-176X149.png\"){kind=logo}
Le site CGT Darty Ouest, que nous mettons librement et en toute transparence, \u00e0 votre service,\u00a0 a pour vocation de vous informer, notamment, sur l’actualit\u00e9 de l’activit\u00e9 syndicale\u00a0\u00e0 Darty Grand Ouest,\u00a0\u00e0 travers la \u00ab\u00a0vie\u00a0\u00bb des instances repr\u00e9sentatives du personnel : CE, CHSCT et Comit\u00e9 de Groupe.<\/p>\n
Pour cela, dor\u00e9navant, nous ferons un article pour vous informer de l’ordre du jour de ces instances.\u00a0Il figurait d\u00e9j\u00e0\u00a0dans le calendrier mais nous avons estim\u00e9 que cela m\u00e9ritait plus de visibilit\u00e9.Pour rappel, un proc\u00e8s-verbal de chaque r\u00e9union CE, CHSCT et Comit\u00e9 de Groupe est fait par le secr\u00e9taire de chacune de ces instances. Il est ensuite affich\u00e9 dans les panneaux d\u00e9di\u00e9s. Nous vous invitons \u00e0 les lire parce qu’ils sont une \u00ab\u00a0mine\u00a0\u00bb d’information pour vous et aussi eu \u00e9gard au travail que cela repr\u00e9sente pour les r\u00e9aliser.<\/p>\n
Bien entendu, sur des sujets plus particuli\u00e8rement important, nous ferons nous m\u00eame des comptes rendus. Le probl\u00e8me du Proc\u00e8s-verbal officiel, c’est qu’entre le moment de\u00a0la r\u00e9union et l’affichage de ce dernier, il se passe 1 mois pour celui du CE, 3 mois pour celui du CHSCT et 6 mois pour celui de la r\u00e9union du Comit\u00e9 de Groupe. Dans notre\u00a0monde\u00a0digital, o\u00f9 tout circule \u00e0 la vitesse de la lumi\u00e8re, comment dire, ces d\u00e9lais sont un poil un peu long.<\/p>\n
Assez de blablas, place \u00e0 l’ordre du jour de\u00a0la prochaine r\u00e9union du Comit\u00e9\u00a0d’entreprise :<\/p>\n
L\u2019ordre du jour de cette r\u00e9union sera le suivant :<\/p>\n
1) Approbation des projets de proc\u00e8s-verbal des r\u00e9unions du Comit\u00e9 d\u2019entreprise DARTY GRAND OUEST des jeudi 25 juin et 2 juillet 2015 (documents joints) ;
\n2) Information trimestrielle sur la situation de l\u2019emploi ;
\n3) Information \u00e9conomique trimestrielle ;
\n4) Information et consultation sur le rapport de la Commission \u00e9conomique ;
\n5) Information sur l\u2019extension des zones concern\u00e9es par la livraison J+1 ;<\/p>\n
6) Information et consultation sur le projet d\u2019avenant \u00e0 l\u2019accord relatif au Compte Epargne Temps (document joint) ; 7) Information sur les dons de jour de repos ;<\/p>\n
8) Demande d’information sur le mouvement social du service livraison de Darty Lescar ;<\/p>\n
9) Demande d’information : Suite au blocage des centres commerciaux, donc de certains magasins Darty par les agriculteurs, comment vont \u00eatre r\u00e9mun\u00e9rer les vendeurs pr\u00e9sents et comment cela se passe pour ceux qui n’ont pas pu atteindre le lieu de travail ?<\/p>\n
10) Pr\u00e9sentation des budgets pr\u00e9visionnels de fonctionnement et des \u0153uvres sociales pour l’exercice 2015-2016 ;
\n11) Discussion sur les activit\u00e9s culturelles et sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le site CGT Darty Ouest, que nous mettons librement et en toute transparence, \u00e0 votre service,\u00a0 a pour vocation de vous informer, notamment, sur l’actualit\u00e9 de l’activit\u00e9 syndicale\u00a0\u00e0 Darty Grand Ouest,\u00a0\u00e0 travers la \u00ab\u00a0vie\u00a0\u00bb des instances repr\u00e9sentatives du personnel : CE, CHSCT et Comit\u00e9 de Groupe. Pour cela, dor\u00e9navant, nous ferons un article pour vous… Read More »CE DGO : D\u00e9couvrez l’ordre du jour de la r\u00e9union du 27 ao\u00fbt 2015<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[24],"class_list":["post-1300","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ce-dgo","tag-syndicat-cgt-dgo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1300"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1300\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1315,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1300\/revisions\/1315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}