{"id":1376,"date":"2015-09-07T12:45:19","date_gmt":"2015-09-07T10:45:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=1376"},"modified":"2015-10-30T17:56:39","modified_gmt":"2015-10-30T16:56:39","slug":"travail-du-dimanche-quest-ce-qui-va-changer-a-dgo-avec-la-loi-macron","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/travail-du-dimanche-quest-ce-qui-va-changer-a-dgo-avec-la-loi-macron\/","title":{"rendered":"Travail du dimanche : qu&rsquo;est-ce qui va changer \u00e0 DGO avec la loi MACRON"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-1377\" src=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche-150x150.jpg\" alt=\"travail-le-dimanche\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>Apr\u00e8s le feuilleton de la loi macron, adopt\u00e9e le 10 juillet 2015 mais dont un certain nombre d\u2019articles ont \u00e9t\u00e9 retoqu\u00e9s \u00a0par le conseil constitutionnel le 5 ao\u00fbt 2015,\u00a0 un petit \u00e9claircissement s\u2019impose sur le travail du dimanche et les changements qui vont d\u00e9couler de cette loi au sein de Darty Grand Ouest.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Les dimanches de travail \u00a0autoris\u00e9s par le maire\u00a0: <\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Jusqu\u2019\u00e0 12 dimanches pour 2016.<\/strong><br \/>\n<!--more-->Ils \u00e9taient\u00a0 au nombre de 5 pr\u00e9alablement, ils sont au nombre de 9 pour 2015 dans les \u00a0conditions\u00a0ant\u00e9rieures.<\/p>\n<p>Ils passeront au nombre de 12 pour 2016. \u00a0Les 5 premiers sont autoris\u00e9s par le maire apr\u00e8s avis du conseil municipal et lorsque le nombre est sup\u00e9rieur \u00e0 5 le maire rend\u00a0 sa d\u00e9cision apr\u00e8s avis conforme de l\u2019organe d\u00e9lib\u00e9rant de l\u2019\u00e9tablissement public de coop\u00e9ration intercommunale dont la commune est membre apr\u00e8s consultation de l\u2019intercommunalit\u00e9. Ces jours de travail doivent \u00eatre fix\u00e9s au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (<a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=F0825CDC4A2B2F608F6A975B05C2E4B6.tpdila16v_1?idArticle=LEGIARTI000031013510&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20150903&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=\">article L.3132-26 du code du travail<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Nouveau\u00a0: Accord \u00e9crit du salari\u00e9 pour travailler ces dimanches\u00a0:<\/strong> La loi exige dor\u00e9navant un accord \u00e9crit du salari\u00e9 pour travailler ces dimanches (<a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=A5C8DD0EE526A16DBA7BEA50A1583F8A.tpdila16v_1?idArticle=LEGIARTI000030995342&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20150903&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=&amp;nbResultRech=\">article 3132-27-1 du code du travail<\/a>)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Dans les faits \u00e0 DGO\u00a0: <\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>\u00a0Auparavant\u00a0: <\/em><\/strong><em>Le travail du dimanche,\u00a0 positionn\u00e9 dans une semaine de 6 jours, n\u00e9cessitait l\u2019accord du salari\u00e9 (accord ATT de 2005). Nous \u00e9tions \u00a0sur un volontariat demand\u00e9 pour le\u00a0 travail sur 6 jours dans une semaine et non sur un\u00a0 volontariat pour travailler le dimanche.<\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019arr\u00eat\u00e9 municipal fixait les contreparties au travail du dimanche, dans la limite de 5 dimanches\u00a0: un \u00e9ventuel volontariat, r\u00e9mun\u00e9ration, amplitude d\u2019ouverture des magasins, conditions de r\u00e9cup\u00e9ration, etc\u2026<\/em><\/p>\n<p><em>Le volontariat n\u2019\u00e9tait donc \u00a0pas de droit.<\/em><\/p>\n<p><strong><em>D\u00e9sormais\u00a0: <\/em><\/strong><em>Le maire peut autoriser 12 dimanches travaill\u00e9s mais <strong>la loi exige un volontariat des salari\u00e9s, qui plus est, \u00e9crit \u00a0pour chaque dimanche travaill\u00e9 m\u00eame pour ceux de d\u00e9cembre 2015<\/strong>(<\/em><a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=A5C8DD0EE526A16DBA7BEA50A1583F8A.tpdila16v_1?idArticle=LEGIARTI000030995342&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20150903&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=&amp;nbResultRech=\">article 3132-27-1 du code du travail<\/a>).<\/p>\n<p><em>Le volontariat pour travailler 6 jours\u00a0 dans une semaine est toujours requis.<\/em><\/p>\n<p><strong><em>R\u00e9mun\u00e9ration du dimanche travaill\u00e9\u00a0: <\/em><\/strong><em>Pas de changement\u00a0: elle est \u00e9gale au moins au double de la r\u00e9mun\u00e9ration normale avec un repos compensateur dont les conditions sont fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 municipal \u00a0(<\/em><a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=59D0AAC9FCEA5688572712DE2AC140E1.tpdila19v_2?idArticle=LEGIARTI000020968006&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20150903&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=\"><em>article 3132-27 du code du travail<\/em><\/a><em>)<\/em><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Le travail du dimanche dans les \u00a0zones touristiques et commerciales\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>\u00a0Le repos hebdomadaire par roulement.- <\/strong>Les \u00e9tablissements de vente au d\u00e9tail (biens et services) situ\u00e9s dans les ZC (caract\u00e9ris\u00e9es par une offre commerciale et une demande potentielle particuli\u00e8rement importantes) ou des ZT (caract\u00e9ris\u00e9es par une affluence particuli\u00e8rement importante de touristes) peuvent donner le repos hebdomadaire par roulement pour tout ou partie du personnel (c. trav.\u00a0art. L. 3132-25\u00a0et\u00a0L. 3132-25-1\u00a0modifi\u00e9s). Les \u00e9tablissements n\u2019ont donc plus \u00e0 solliciter d\u2019autorisation individuelle de d\u00e9rogation aupr\u00e8s du pr\u00e9fet. \u00a0Pour b\u00e9n\u00e9ficier de la facult\u00e9 de donner le repos hebdomadaire par roulement pour tout ou partie du personnel, pr\u00e9vue aux articles L. 3132-24, L. 3132-25, L. 3132-25-1 et L. 3132-25-6, les \u00e9tablissements \u00a0doivent \u00eatre couverts soit par un accord collectif de branche, de groupe, d&rsquo;entreprise ou d&rsquo;\u00e9tablissement, soit par un accord conclu \u00e0 un niveau territorial, soit par un accord conclu dans les conditions mentionn\u00e9es aux II \u00e0 IV de l&rsquo;article L. 5125-4 (<a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=1511F2360EDE7A8403B4A7833C85F961.tpdila22v_3?idArticle=LEGIARTI000031013483&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20150903&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=&amp;nbResultRech=\">article 3132-25-3<\/a>)<\/p>\n<p><strong>D\u00e9limitation des zones. <\/strong>&#8211;\u00a0Les communes d\u2019int\u00e9r\u00eat touristique ou thermales, les zones touristiques d\u2019affluence exceptionnelle ou d\u2019animation culturelle permanente sont transform\u00e9s en zones touristiques (ZT) et les p\u00e9rim\u00e8tres d\u2019usage de consommation exceptionnelle (PUCE) en zones commerciales (ZC), auxquelles ils se substituent automatiquement\u00a0(loi, art. 257-I). Ces zones sont d\u00e9limit\u00e9es par le pr\u00e9fet de r\u00e9gion apr\u00e8s avis des acteurs concern\u00e9s (\u00e9lus locaux, partenaires sociaux, etc.) (c. trav.\u00a0art. L. 3132-25-2\u00a0modifi\u00e9).<br \/>\n<strong>Nouvelles zones touristiques internationales<\/strong><\/p>\n<p>D\u00e9limitation des zones. &#8211; La loi cr\u00e9e des zones touristiques internationales (ZTI). Il s\u2019agit de zones de rayonnement international disposant d\u2019une offre commerciale tr\u00e8s importante et attractive pour les touristes (ex.\u00a0: Champs-Elys\u00e9es \u00e0 Paris).<\/p>\n<p>Ces ZTI sont d\u00e9limit\u00e9es par les ministres en charge du travail, du tourisme et du commerce, apr\u00e8s avis des acteurs concern\u00e9s (maire, syndicats d\u2019employeurs et de salari\u00e9s int\u00e9ress\u00e9s, etc.), compte tenu de leur rayonnement international et de l\u2019affluence exceptionnelle de touristes.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Contreparties pour le travail du dimanche dans les ZT, ZC, ZTI :<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Accord obligatoire. &#8211;<\/strong>\u00a0Un r\u00e9gime protecteur est pr\u00e9vu pour les salari\u00e9s travaillant le dimanche dans un \u00e9tablissement de vente au d\u00e9tail situ\u00e9 dans une zone (ZT, ZC, ZTI) ou une gare vis\u00e9e par la r\u00e9forme. Ce r\u00e9gime est d\u00e9fini par accord collectif (de branche, de groupe, d\u2019entreprise ou d\u2019\u00e9tablissement) ou accord conclu \u00e0 un niveau territorial.<\/p>\n<p>II fixe les contreparties, en particulier salariales, accord\u00e9es aux salari\u00e9s priv\u00e9s du repos dominical ainsi que les engagements pris en termes d&#8217;emploi ou en faveur de certains publics en difficult\u00e9 ou de personnes handicap\u00e9es. Il pr\u00e9voit \u00e9galement les mesures destin\u00e9es \u00e0 faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salari\u00e9s priv\u00e9s du repos dominical. L&rsquo;accord fixe les contreparties mises en \u0153uvre par l&#8217;employeur pour compenser les charges induites par la garde des enfants pour les salari\u00e9s priv\u00e9s du repos dominical.(<a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=99E4E23A84F387B3399CF62A33C27E7F.tpdila16v_1?idArticle=LEGIARTI000031013483&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20150903&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=\">c. trav.\u00a0art. L. 3132-25-3modifi\u00e9<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Volontariat \u00e9crit exig\u00e9 dans les ZT, ZC et ZTI\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Pour travailler le dimanche dans ces zones, <a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000031013476&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20150903\">L\u2019article L.3132-25-4<\/a>, impose un volontariat exprim\u00e9 par \u00e9crit pour chaque salari\u00e9 volontaire.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Mesures transitoires.<\/span> \u2013<\/strong>\u00a0Les \u00e9tablissements d\u00e9j\u00e0 situ\u00e9s au 7 ao\u00fbt 2015 dans les anciennes communes d\u2019int\u00e9r\u00eat touristique ou thermales et zones touristiques d\u2019affluence exceptionnelle ou d\u2019animation culturelle permanente (devenues ZT) ne sont soumis au nouveau r\u00e9gime issu de la loi Macron (accord collectif, obligation de contreparties, principe du volontariat) <strong>qu\u2019\u00e0 partir du 1<sup>er<\/sup>\u00a0ao\u00fbt 2017<\/strong>.<\/p>\n<p>Les \u00e9tablissements d\u00e9j\u00e0 situ\u00e9s dans les anciens PUCE (nouvelles ZC) au 7 ao\u00fbt 2015 peuvent continuer \u00e0 ouvrir le dimanche en application des accords et d\u00e9cisions unilat\u00e9rales intervenues jusqu\u2019au 1<sup>er\u00a0<\/sup>ao\u00fbt 2017.<\/p>\n<p>Ces employeurs ont donc un peu moins de 2 ans pour s\u2019adapter au nouveau cadre l\u00e9gislatif.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Pour DGO\u00a0: <\/em><\/strong><em>Des sites sont concern\u00e9s par ces zones. A la date de notre r\u00e9daction, aucune n\u00e9gociation d\u2019un accord n\u2019a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9e. Le travail du dimanche continue dans les conditions ant\u00e9rieures dans le cadre des mesures transitoires indiqu\u00e9es plus haut.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>En conclusion\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Pour 2016, Le maire peut accorder jusqu\u2019\u00e0 12 dimanches travaill\u00e9s\u00a0 au lieu de 5 auparavant, \u00a0mais le volontariat s\u2019impose de droit et par \u00e9crit.<\/p>\n<p>Pour les ZT,ZC, ZTI, l\u2019entreprise dispose de la facult\u00e9 de donner le repos hebdomadaire par roulement\u00a0 sous couvert d\u2019un accord dans lequel, notamment, doivent \u00eatre d\u00e9termin\u00e9es les contreparties financi\u00e8res. Le travail le dimanche dans ces zones l\u00e0 est aussi sur la base d\u2019un volontariat \u00e9crit du salari\u00e9. L\u2019entreprise a jusqu\u2019au 1<sup>er<\/sup> ao\u00fbt pour s\u2019adapter aux nouvelles conditions fix\u00e9es par la loi MACRON\u00a0pour ces zones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s le feuilleton de la loi macron, adopt\u00e9e le 10 juillet 2015 mais dont un certain nombre d\u2019articles ont \u00e9t\u00e9 retoqu\u00e9s \u00a0par le conseil constitutionnel le 5 ao\u00fbt 2015,\u00a0 un petit \u00e9claircissement s\u2019impose sur le travail du dimanche et les changements qui vont d\u00e9couler de cette loi au sein de Darty Grand Ouest. 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