{"id":1406,"date":"2015-09-17T15:00:08","date_gmt":"2015-09-17T13:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=1406"},"modified":"2015-09-17T15:54:24","modified_gmt":"2015-09-17T13:54:24","slug":"formation-continue-noubliez-pas-de-reporter-vos-heures-du-dif-sur-le-cpf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/formation-continue-noubliez-pas-de-reporter-vos-heures-du-dif-sur-le-cpf\/","title":{"rendered":"Formation continue : N’oubliez pas de reporter vos heures du DIF sur le CPF"},"content":{"rendered":"

\"\"Depuis le 1\u00a0er\u00a0<\/span>\u00a0janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) a pris le relais du Droit individuel de Formation (DIF). Le reliquat des heures acquises au titre du DIF au 31 d\u00e9cembre 2014 sont report\u00e9es sur le CPF, \u00a0mais attention, c\u2019est \u00e0 vous salari\u00e9s de faire le report<\/strong>. \u00a0Vous trouverez, le solde de vos heures de DIF sur votre bulletin de salaire de janvier 2015. Vous devez vous rendre sur le portail internet officiel\u00a0: www.moncompteformation.gouv.fr<\/a> , vous y inscrire et ensuite saisir le nombre d\u2019heures DIF indiqu\u00e9 sur votre bulletin de salaire de janvier 2015. Les heures provenant du DIF sont utilisables jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2020. Ce n\u2019est qu\u2019\u00e0 partir du premier trimestre 2016 que les comptes seront automatiquement aliment\u00e9s.<\/p>\n

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Portabilit\u00e9 tout au long du parcours professionnel<\/strong> <\/span>– Le CPF est un dispositif de formation permettant d\u2019accumuler des heures de formation int\u00e9gralement transf\u00e9rable tout au long du parcours professionnel \u00a0et dont chaque personne dispose d\u00e8s son entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail ind\u00e9pendamment de son statut article L.6111-1.<\/a> Le compte personnel peut-\u00eatre ouvert par toute personne d\u2019au moins 16 ans en emploi ou en recherche d\u2019emploi ou accompagn\u00e9e dans un projet d\u2019orientation et d\u2019insertion professionnelle. Les apprentis et les salari\u00e9s en contrat de professionnalisation b\u00e9n\u00e9ficient donc de ce dispositif.
\nAlimentation annuelle du CPF<\/strong><\/span><\/p>\n

Salari\u00e9 \u00e0 temps complet<\/strong>\u00a0: L’alimentation du compte se fait \u00e0 hauteur de vingt-quatre heures par ann\u00e9e de travail \u00e0 temps complet jusqu’\u00e0 l’acquisition d’un cr\u00e9dit de cent vingt heures, puis de douze heures par ann\u00e9e de travail \u00e0 temps complet, dans la limite d’un plafond total de cent cinquante heures.<\/p>\n

Salari\u00e9 \u00e0 temps partiel\u00a0:<\/strong> Lorsque le salari\u00e9 n’a pas effectu\u00e9 une dur\u00e9e de travail \u00e0 temps complet sur l’ensemble de l’ann\u00e9e, l’alimentation est calcul\u00e9e \u00e0 due proportion du temps de travail effectu\u00e9, sous r\u00e9serve de dispositions plus favorables pr\u00e9vues par un accord d’entreprise, de groupe ou de branche qui pr\u00e9voit un financement sp\u00e9cifique \u00e0 cet effet, selon des modalit\u00e9s fix\u00e9es par d\u00e9cret en Conseil d’Etat (article L.6323-11 du code du travail)<\/a><\/p>\n

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Trois cat\u00e9gories de formation sont \u00e9ligibles au Compte Personnel de formation<\/strong><\/span><\/p>\n

Le CPF ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9 pour suivre n\u2019importe quelle formation. En effet seules les formations d\u00e9coulant d\u2019une des 3 cat\u00e9gories suivantes sont autoris\u00e9es\u00a0:<\/p>\n