﻿{"id":1502,"date":"2015-10-30T16:45:12","date_gmt":"2015-10-30T15:45:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=1502"},"modified":"2016-01-11T11:19:00","modified_gmt":"2016-01-11T10:19:00","slug":"travail-du-dimanche-a-darty-grand-ouest-remuneration-et-clarification","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/travail-du-dimanche-a-darty-grand-ouest-remuneration-et-clarification\/","title":{"rendered":"Travail du Dimanche \u00e0 Darty Grand Ouest : r\u00e9mun\u00e9ration et clarification"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_1377\" aria-describedby=\"caption-attachment-1377\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-thumbnail wp-image-1377\" src=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche-150x150.jpg\" alt=\"Tout sur la r\u00e9mun\u00e9ration\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/travail-le-dimanche.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-1377\" class=\"wp-caption-text\">Tout sur la r\u00e9mun\u00e9ration<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hier, jeudi 29 octobre 2015, lors de la r\u00e9union du Comit\u00e9 d&rsquo;Entreprise d&rsquo;octobre, la direction de Darty Grand Ouest a indiqu\u00e9 comment elle entendait r\u00e9mun\u00e9rer le travail du dimanche. Au pr\u00e9alable, pour \u00e9viter toutes confusion entre la situation \u00ab\u00a0parisienne\u00a0\u00bb o\u00f9 certains magasins peuvent \u00a0ouvrir tout les dimanches sous couvert de l&rsquo;existence d&rsquo;un\u00a0accord avec les syndicats et dans le cadre de d\u00e9rogations g\u00e9ographique, \u00a0la Direction de Darty Grand Ouest \u00e0 rappeler le cadre juridique dans lequel elle se situait.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more-->Elle a ainsi indiqu\u00e9, que malgr\u00e9 la situation de 5 magasins dans des zones\u00a0d\u00e9finies par la loi MACRON comme \u00e9tant des zones touristiques (ZT) ou des zones commerciales (ZC) anciennement d\u00e9nomm\u00e9es PUCE, ces magasins ne seront pas ouverts tous les dimanches (ils ne l&rsquo;\u00e9taient d\u00e9j\u00e0 pas auparavant)\u00a0mais ils feront l&rsquo;objet comme tous les magasins de Darty Grand Ouest de \u00a0demandes d&rsquo;ouvertures dans le cadre des dimanches dit \u00ab\u00a0du maire\u00a0\u00bb et que donc aucun accord n&rsquo;\u00e9tait n\u00e9cessaire avec les syndicats ( <a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/travail-du-dimanche-quest-ce-qui-va-changer-a-dgo-avec-la-loi-macron\/#more-1376\">voir pr\u00e9c\u00e9dents articles<\/a>).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour rappel, les \u00ab\u00a0dimanches du maires\u00a0\u00bb existaient d\u00e9j\u00e0 avant la loi Macron : le maire disposait de la possibilit\u00e9 d&rsquo;autoriser l&rsquo;ouverture de 5 dimanches (9 pour 2015). La loi\u00a0a\u00a0\u00a0\u00e9tendu cette possibilit\u00e9 \u00e0 12 dimanches pour 2016. Les dimanches du maires sont cadr\u00e9s par la loi dans le code du travail.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Concernant les demandes d&rsquo;ouvertures faites pour 2015 et 2016 (<a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/ordre-du-jour-du-comite-dentreprise-darty-grand-ouest-du-29-octobre-2015\/\">voir ici<\/a>), la Direction de Darty Grand Ouest, a\u00a0inform\u00e9, \u00a0qu&rsquo;elle n&rsquo;avait pas encore tous les retours des maires pour les dimanches de 2015 et aucun retour pour ceux de 2016. Pour l&rsquo;instant, les autorisations re\u00e7ues laissaient entrevoir des ouvertures sensiblement identiques \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re, d&rsquo;apr\u00e8s la direction. Elle a \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 qu&rsquo;elle se r\u00e9servait la possibilit\u00e9 de ne pas ouvrir certains dimanches m\u00eame si elle en avait l&rsquo;autorisation ( surtout valable pour 2016).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le Comit\u00e9 d&rsquo;Entreprise, soumis \u00e0 consultation, a rendu un avis d\u00e9favorable \u00e0 l&rsquo;ouverture des dimanches avec 11 voix d\u00e9favorables et 2 voix favorables.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La CGT a r\u00e9affirm\u00e9 son opposition au travail du dimanche, tout en ne portant aucun jugement sur les salari\u00e9s qui\u00a0en raisons de\u00a0\u00ab\u00a0pressions \u00e9conomiques\u00a0\u00bb ou pour d&rsquo;autres raisons,\u00a0se verront travailler\u00a0le dimanche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous pensons que les clients ne disposeront pas plus d&rsquo;argent en raison de l&rsquo;ouverture d&rsquo;un commerce le dimanche. Au mieux , il y a aura un \u00e9talement du commerce.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">la r\u00e9mun\u00e9ration des dimanches travaill\u00e9s :<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Direction\u00a0a pr\u00e9sent\u00e9 la r\u00e9mun\u00e9ration qu&rsquo;elle comptait mettre en \u0153uvre pour les dimanches travaill\u00e9s\u00a0\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Prime du dimanche<\/strong> : nombre d&rsquo;heures travaill\u00e9es x\u00a0la\u00a0moyenne des r\u00e9mun\u00e9rations des 12 derniers mois (hors prime anciennet\u00e9)<\/li>\n<li><strong>R\u00e9cup\u00e9ration :<\/strong> nombres d&rsquo;heures travaill\u00e9es le dimanche d\u00e9duites du contingent annuel d&rsquo;heures.<\/li>\n<li>R\u00e9cup\u00e9ration Du Dimanche (RDI) positionn\u00e9e le 25 d\u00e9cembre ou le 1er janvier , elle donne droit \u00e0 un jour f\u00e9ri\u00e9 mobile.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">A ce stade quelques explications s&rsquo;imposent :<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Prime du dimanche<\/strong> : c&rsquo;est assez clair, \u00a0une prime en plus de la r\u00e9mun\u00e9ration normale du jour travaill\u00e9 (qui doit conduire \u00e0 respecter l&rsquo;obligation de l&rsquo;article<a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=CF1AF9E0818331E08965B55D16047929.tpdila16v_1?idArticle=LEGIARTI000020968006&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20151030&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=&amp;nbResultRech=\"> L.3132-27 <\/a>du code du travail qui impose un doublement de la r\u00e9mun\u00e9ration).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>R\u00e9cup\u00e9ration : <\/strong>le code du travail toujours dans son article <a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=CF1AF9E0818331E08965B55D16047929.tpdila16v_1?idArticle=LEGIARTI000020968006&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20151030&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=&amp;nbResultRech=\">\u00a0L.3132-27\u00a0<\/a> pr\u00e9cise qu&rsquo;en plus du doublement de la r\u00e9mun\u00e9ration, le travail du dimanche donne droit \u00e0 un repos compensateur en temps. C&rsquo;est \u00e0 dire,\u00a07 heures travaill\u00e9es donnent droit \u00e0\u00a07 heures de repos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans la pr\u00e9sentation faite par la Direction, ces 7 heures de repos seront d\u00e9duites du contingent d&rsquo;heures (1607- 7= 1600). Elles seront identifi\u00e9es par l&rsquo;intitul\u00e9 \u00ab\u00a0RDI\u00a0\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le positionnement du RDI : <\/strong>Le positionnement du jour de r\u00e9cup\u00e9ration d&rsquo;un dimanche travaill\u00e9\u00a0le 25 d\u00e9cembre et le 1er janvier est une disposition qui trouve sa l\u00e9gitimit\u00e9 toujours dans l&rsquo;article<a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000020968006&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050\"> L.3132-27 <\/a>du code du travail dans son dernier alin\u00e9a. Selon les vendeurs \u00ab\u00a0favorables\u00a0\u00bb pour travailler le dimanche, cela pr\u00e9senterait un int\u00e9r\u00eat puisqu&rsquo;ils n&rsquo;auraient pas \u00e0 positionner le jour de r\u00e9cup\u00e9ration 15 jours avant ou apr\u00e8s le dimanche travaill\u00e9. Ils ne perdraient pas un jour ou deux de fortes activit\u00e9s. Pour les autres m\u00e9tiers l&rsquo;int\u00e9r\u00eat est moindre. Les jours f\u00e9ri\u00e9s sur lesquels seraient positionn\u00e9es les r\u00e9cup\u00e9rations devront \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s par des jours dit : \u00ab\u00a0jours f\u00e9ri\u00e9s mobiles\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0jours f\u00e9ri\u00e9s aux choix\u00a0\u00bb <a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/les-accords\/les-jours-feries\/\">(voir ici l&rsquo;accord sur les jours f\u00e9ri\u00e9s).<\/a>\u00a0Ces jours f\u00e9ri\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration peuvent \u00eatre\u00a0pris pendant toutes la p\u00e9riode de modulation (la\u00a0\u00ab\u00a0contrainte\u00a0\u00bb des\u00a015 jours avant ou\u00a0apr\u00e8s un dimanche travaill\u00e9 dispara\u00eet).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Les rappels de la CGT :<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le volontariat\u00a0d&rsquo;un salari\u00e9 pour travailler le dimanche doit \u00eatre d\u00e9sormais formul\u00e9\u00a0par \u00e9crit (<a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/travail-du-dimanche-dgo-precise-sa-politique-suite-a-la-loi-macron\/#more-1449\">voir notre pr\u00e9c\u00e9dent article<\/a>)\u00a0dans une phrase qui pourrait \u00eatre de ce type : \u00a0\u00bb je suis d&rsquo;accord pour travailler tel dimanche\u00a0\u00bb avec la date et la signature du salari\u00e9 volontaire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La clause figurant sur la plupart des contrats Darty qui indique : \u00ab\u00a0vous pourrez \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 travailler le dimanche\u00a0\u00bb ne peut pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme \u00e9tant l&rsquo;accord \u00e9crit demand\u00e9 par la loi, sinon cela reviendrait \u00e0 faire une discrimination \u00e0 l&#8217;embauche, ce qui est,\u00a0bien sur, interdit ainsi que toutes discriminations ou sanctions li\u00e9es au refus de travailler le dimanche(<a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=15F6B1D16C7AED40F717D0E57E0D90EC.tpdila24v_1?idArticle=LEGIARTI000031013476&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20151006&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=rechCodeArticle\">voir ici<\/a>)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le volontariat du dimanche ne doit pas faire oublier l&rsquo;autre volontariat : celui n\u00e9cessaire pour travailler 6 jours cons\u00e9cutivement au sein de DGO\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/travail-du-dimanche-dgo-precise-sa-politique-suite-a-la-loi-macron\/#more-1449\">voir pr\u00e9c\u00e9dent article<\/a>).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les salari\u00e9s travaillant le dimanche doivent b\u00e9n\u00e9ficier, le cas \u00e9ch\u00e9ant,\u00a0d&rsquo;am\u00e9nagement pour leur permettre d&rsquo;aller voter (les r\u00e9gionales en d\u00e9cembre 2015) <a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do;jsessionid=15F6B1D16C7AED40F717D0E57E0D90EC.tpdila24v_1?idArticle=LEGIARTI000030995337&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20151006&amp;categorieLien=id&amp;oldAction=rechCodeArticle&amp;nbResultRech=\">article L.3132-26-1 du code du travail<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Voil\u00e0 ce que nous pouvions vous dire suite \u00e0 la r\u00e9union du Comit\u00e9 d&rsquo;Entreprise qui s&rsquo;est tenue hier \u00e0 Nantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Hier, jeudi 29 octobre 2015, lors de la r\u00e9union du Comit\u00e9 d&rsquo;Entreprise d&rsquo;octobre, la direction de Darty Grand Ouest a indiqu\u00e9 comment elle entendait r\u00e9mun\u00e9rer le travail du dimanche. Au pr\u00e9alable, pour \u00e9viter toutes confusion entre la situation \u00ab\u00a0parisienne\u00a0\u00bb o\u00f9 certains magasins peuvent \u00a0ouvrir tout les dimanches sous couvert de l&rsquo;existence d&rsquo;un\u00a0accord avec les&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/travail-du-dimanche-a-darty-grand-ouest-remuneration-et-clarification\/\" rel=\"bookmark\">Read More &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Travail du Dimanche \u00e0 Darty Grand Ouest : r\u00e9mun\u00e9ration et clarification<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-1502","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-travail-du-dimanche"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1502"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1513,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1502\/revisions\/1513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}