![\"\"](\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/logo-CGT-DGO-113x150.gif\"){kind=logo}
En effet, il reste moins de \u00a03 jours pour figer les listes des candidats aux \u00e9lections partielles des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Personnel et les d\u00e9poser.<\/p>\nEn effet, il reste moins de \u00a03 jours pour figer les listes des candidats aux \u00e9lections partielles des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Personnel et les d\u00e9poser.<\/p>\n
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Pour rappel, un certain nombre de sites sont sans d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel. L\u2019entreprise et les organisations syndicales, conscientes de l\u2019int\u00e9r\u00eat que chaque site de DGO dispose de D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Personnel, ont d\u00e9cid\u00e9 l\u2019organisation d\u2019\u00e9lections partielles\u00a0: 1er<\/sup> tour le 5 avril 2016 et un \u00e9ventuel second tour le 19 avril 2016.<\/p>\n <\/p>\n S\u2019investir dans cette mission de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel au service de ses coll\u00e8gues et sous \u00e9tiquette syndicale, repr\u00e9sente un int\u00e9r\u00eat majeur pour le site. Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel contribue \u00e0 un dialogue social de qualit\u00e9. Au-del\u00e0 de cela, il participe aussi, m\u00eame si ce n\u2019est pas son r\u00f4le premier, \u00e0 \u00eatre le relais des instances repr\u00e9sentatives du personnel tel que le Comit\u00e9 d\u2019Entreprise.<\/p>\n <\/p>\n De par son appartenance syndicale,\u00a0le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du Personnel, nouvellement \u00e9lu, b\u00e9n\u00e9ficie\u00a0de formation et d\u2019un accompagnement personnalis\u00e9 \u00e0 l\u2019exercice de ce mandat.<\/p>\n <\/p>\n En vous pr\u00e9sentant sous \u00e9tiquette syndicale, vous contribuerez aussi \u00e0 renforcer le poids des organisations syndicales lors des diff\u00e9rentes n\u00e9gociations\u00a0: prime de fin d\u2019ann\u00e9e, participation, int\u00e9ressement, salaires, conditions de travail, etc\u2026Ce sont les organisations syndicales qui n\u00e9gocient tous les avantages sociaux. Sans\u00a0 soutien des salari\u00e9s , il est toujours plus difficile d’obtenir quelque chose.<\/p>\n <\/p>\n La CGT au sein de Darty Grand Ouest est constitu\u00e9e en syndicat autonome. \u00a0Elle est le Syndicat le plus repr\u00e9sentatif au sein de la filiale DGO et b\u00e9n\u00e9ficie du plus grand nombre de D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du Personnel. Se pr\u00e9senter avec la CGT DGO, c\u2019est donc, la garantie de \u00a0b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une structure comp\u00e9tente, exp\u00e9riment\u00e9e et respect\u00e9e.<\/p>\n <\/p>\n Tous les sites n’\u00e9tant pas encore pourvus de Candidats, si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s, m\u00eame s’il reste peu de temps avant le d\u00e9p\u00f4t des listes, il n’est pas trop tard. Alors n’h\u00e9sitez pas contactez l’un de nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux <\/a>qui se chargera de toutes les d\u00e9marches.<\/span><\/p>\n Les sites en \u00e9lections <\/strong>: les SAV de Rennes, Limoges, Bayonne. Les magasins de Castres, Toulouse Gramont, Montauban, Mont de Marsan, Bordeaux M\u00e9rignac, Auxerre, Les Sables d\u2019Olonne, Saintes et Chalons en Champagne.<\/p>\n La note d\u2019info compl\u00e8te<\/a><\/p>\n Le protocole pr\u00e9\u00e9lectoral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En effet, il reste moins de \u00a03 jours pour figer les listes des candidats aux \u00e9lections partielles des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Personnel et les d\u00e9poser. Pour rappel, un certain nombre de sites sont sans d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel. L\u2019entreprise et les organisations syndicales, conscientes de l\u2019int\u00e9r\u00eat que chaque site de DGO dispose de D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Personnel,… Read More »Elections partielles \u00e0 DGO : d\u00e9p\u00f4t des listes avant le 17 mars 2016, 12h.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[24],"class_list":["post-1768","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe","tag-syndicat-cgt-dgo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1768","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1768"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1774,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1768\/revisions\/1774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}