{"id":1805,"date":"2016-03-29T15:18:20","date_gmt":"2016-03-29T13:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=1805"},"modified":"2016-03-29T15:18:20","modified_gmt":"2016-03-29T13:18:20","slug":"non-a-la-loi-el-komri-manif-le-31-mars-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/non-a-la-loi-el-komri-manif-le-31-mars-2016\/","title":{"rendered":"NON A LA LOI EL KOMRI : MANIF LE 31 MARS 2016"},"content":{"rendered":"
\"Manif<\/a>
Manif le 31 mars 2016<\/figcaption><\/figure>\n

Les salari\u00e9s de nos secteurs en ont assez de subir les reculs sociaux qui nous plongent un peu plus chaque jour dans la pr\u00e9carit\u00e9.<\/p>\n

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Depuis l\u2019ANI de 2013 et les lois Macron et Rebsamen, le gouvernement ne r\u00e9pond qu\u2019aux attentes du MEDEF refusant d\u2019entendre celles des salari\u00e9s.<\/p>\n

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Pourtant, il est inacceptable que les richesses \u00e9conomiques ne profitent qu\u2019\u00e0 une minorit\u00e9 qui compte organiser une vie de servage pour les actifs et fixer la pr\u00e9carit\u00e9 comme seul horizon \u00e0 la jeunesse.<\/p>\n

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Le gouvernement, le MEDEF et leurs soutiens ont surtout la volont\u00e9 d\u2019inscrire dans la loi la primaut\u00e9 de l\u2019accord d\u2019entreprise en d\u00e9truisant les accords de branche. L\u2019accord d\u2019entreprise est le noyau central de cette contre-r\u00e9forme. C\u2019est lui qui permettra au MEDEF de faire peser la pression et d\u2019exercer les chantages \u00e0 l\u2019emploi, aux salaires et aux conditions de travail.<\/p>\n

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Ainsi, comme suite \u00e0 l\u2019\u00e9chec de l\u2019application de la loi Macron sur les ouvertures dominicales concernant les grands magasins et la FNAC, le gouvernement veut mettre en place des r\u00e9f\u00e9rendums qui visent \u00e0 imposer une d\u00e9cision contre l\u2019avis de syndicats repr\u00e9sentant 70\u00a0% des salari\u00e9s\u00a0: c\u2019est une parodie de d\u00e9mocratie\u00a0! Les salari\u00e9s ne veulent \u00eatre sous l\u2019emprise permanente de l\u2019employeur. Derri\u00e8re ce renforcement du pouvoir c\u2019est la vie personnelle des salari\u00e9s et des \u00e9tudiants oblig\u00e9s de travailler pour financer leurs \u00e9tudes qui est directement touch\u00e9e.<\/p>\n

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Le gouvernement s\u2019ent\u00eate dans des contre-r\u00e9formes et fait le choix de la force contre les libert\u00e9s publiques.<\/p>\n

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Les f\u00e9d\u00e9rations CGT Commerce et Services, FEC FO et SUD du commerce et des services se f\u00e9licitent des appels dans l\u2019unit\u00e9 et des d\u00e9clarations des organisations nationales CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL qui ont permis de fortes mobilisations.<\/p>\n

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Elles appellent \u00e0 la gr\u00e8ve les salari\u00e9s le 31 mars 2016 pour le retrait total du projet de loi travail.<\/p>\n

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Contacts\u00a0:<\/p>\n

\"-\"\u00a0F\u00e9d\u00e9ration CGT Commerce et Services\u00a0: Amar Lagha, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, 06.74.29.01.51<\/p>\n

Vos D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s Syndicaux d’entreprise<\/a><\/p>\n

Tout sur le droit de gr\u00e8ve<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les salari\u00e9s de nos secteurs en ont assez de subir les reculs sociaux qui nous plongent un peu plus chaque jour dans la pr\u00e9carit\u00e9. Depuis l\u2019ANI de 2013 et les lois Macron et Rebsamen, le gouvernement ne r\u00e9pond qu\u2019aux attentes du MEDEF refusant d\u2019entendre celles des salari\u00e9s. Pourtant, il est inacceptable que les richesses \u00e9conomiques… Read More »NON A LA LOI EL KOMRI : MANIF LE 31 MARS 2016<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[24],"class_list":["post-1805","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-greve","tag-syndicat-cgt-dgo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1805"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1807,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805\/revisions\/1807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}