{"id":1944,"date":"2016-06-24T12:15:10","date_gmt":"2016-06-24T10:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=1944"},"modified":"2016-06-24T12:16:20","modified_gmt":"2016-06-24T10:16:20","slug":"participation-et-interessement-2016-pour-darty-grand-ouest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/participation-et-interessement-2016-pour-darty-grand-ouest\/","title":{"rendered":"Participation et int\u00e9ressement 2016 pour Darty Grand Ouest"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-1947\" src=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/a-SALAIRE-640x468-150x150.jpg\" alt=\"+27% de participation\" width=\"150\" height=\"150\" \/>L\u2019essentiel sur la Participation et l\u2019int\u00e9ressement 2016 pour Darty Grand Ouest<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Participation\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le taux de la participation pour Darty Grand Ouest vient d\u2019\u00eatre r\u00e9v\u00e9l\u00e9 lors de la r\u00e9union du CE DGO du 23 juin 2016. Il est de 3,76% d\u2019un salaire annuel brut. Ce qui devrait se traduire par une hausse de la participation de l\u2019ordre de 27%.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--more-->La somme qui vous sera vers\u00e9e au titre de la participation repr\u00e9sentera donc 3,76% de votre salaire annuel brut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Int\u00e9ressement\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Compte tenu des performances financi\u00e8res du Groupe DARTY et de celles de notre filiale DGO, un int\u00e9ressement sera vers\u00e9 cette ann\u00e9e aux salari\u00e9s de Darty Grand Ouest. Le taux est de 1,27 %. Ce qui est le taux le plus \u00e9lev\u00e9 de toutes les filiales Darty.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La somme qui vous sera vers\u00e9e au titre de l\u2019int\u00e9ressement repr\u00e9sentera donc 1,27% de votre salaire annuel brut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Affectation par d\u00e9faut de la participation et de l\u2019int\u00e9ressement\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Attention des changements depuis la loi dite \u00ab\u00a0MACRON\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>La loi a apport\u00e9 des changements, notamment, quant \u00e0 l\u2019affection en cas de choix non exprim\u00e9 par le salari\u00e9, de la somme attribu\u00e9e au titre de l\u2019int\u00e9ressement. Par d\u00e9faut, elle n\u2019est plus vers\u00e9e au salari\u00e9 mais sur le plan d\u2019\u00e9pargne d\u2019entreprise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Participation\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Sans choix du salari\u00e9<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"302\">\n<p style=\"text-align: center;\">AVANT<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p style=\"text-align: center;\">MAINTENANT<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 50% sur le Plan d\u2019\u00e9pargne d\u2019entreprise (PEG Darty mon\u00e9taire)<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 50% sur Plan d\u2019\u00e9pargne Retraite (PERCOI)<\/td>\n<td width=\"302\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 50% sur le plan d\u2019\u00e9pargne d\u2019entreprise (PEG AMUNDI PROTEC 90)<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 50% sur PERCOI (gestion s\u00e9curis\u00e9e)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Int\u00e9ressement<\/strong><\/p>\n<p>Sans choix du salari\u00e9<\/p>\n<table width=\"557\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"274\">\n<p style=\"text-align: center;\">AVANT<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"283\">\n<p style=\"text-align: center;\">MAINTENANT<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"274\">Vers\u00e9 par d\u00e9faut au salari\u00e9<\/td>\n<td width=\"283\">Affect\u00e9 par d\u00e9faut sur le plan d\u2019\u00e9pargne d\u2019entreprise<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Date de versement de la participation et de l\u2019int\u00e9ressement\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pas de changement sur les versements. Ils auront lieu en Juillet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/Information-CE-Les-impacts-de-la-loi-Macron-R\u00e9union-Mars-2016-003.pdf\">Voir ici tout sur les changements et le dispositif AMUNDI des fonds de placements<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019essentiel sur la Participation et l\u2019int\u00e9ressement 2016 pour Darty Grand Ouest &nbsp; Participation\u00a0: &nbsp; Le taux de la participation pour Darty Grand Ouest vient d\u2019\u00eatre r\u00e9v\u00e9l\u00e9 lors de la r\u00e9union du CE DGO du 23 juin 2016. Il est de 3,76% d\u2019un salaire annuel brut. Ce qui devrait se traduire par une hausse de la&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/participation-et-interessement-2016-pour-darty-grand-ouest\/\" rel=\"bookmark\">Read More &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Participation et int\u00e9ressement 2016 pour Darty Grand Ouest<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[17,15],"tags":[24],"class_list":["post-1944","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ce-dgo","category-groupe","tag-syndicat-cgt-dgo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1944"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1948,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944\/revisions\/1948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}