﻿{"id":2085,"date":"2017-01-09T15:51:13","date_gmt":"2017-01-09T14:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=2085"},"modified":"2017-01-10T14:18:47","modified_gmt":"2017-01-10T13:18:47","slug":"mutuelle-baisse-de-5-au-1er-janvier-2017-et-changement-de-courtier-au-1er-avril-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/mutuelle-baisse-de-5-au-1er-janvier-2017-et-changement-de-courtier-au-1er-avril-2017\/","title":{"rendered":"Mutuelle : baisse de 5% au 1er janvier 2017 et changement de courtier au 1er avril 2017"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-2086\" src=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/t\u00e9l\u00e9chargement-3.jpg\" alt=\"\" width=\"160\" height=\"160\" srcset=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/t\u00e9l\u00e9chargement-3.jpg 160w, https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/t\u00e9l\u00e9chargement-3-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 160px) 100vw, 160px\" \/><a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/t\u00e9l\u00e9chargement-3.jpg\"><br \/>\n<\/a>Cotisations mutuelle en baisse<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour le troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, suite \u00e0 la mise en place du r\u00e9seau Sant\u00e9clair, le ratio Sinistres\/Primes du contrat frais de sant\u00e9 est globalement b\u00e9n\u00e9ficiaire.<br \/>\nDans la mesure o\u00f9 les r\u00e9sultats pr\u00e9voyance se sont am\u00e9lior\u00e9s, il a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 \u00e0 l\u2019AG2R LA MONDIALE de baisser les cotisations des r\u00e9gimes frais de sant\u00e9 en place qui sont en \u00ab p\u00e9riode transitoire \u00bb jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2017.<\/p>\n<p>La baisse sera de 5% sur les cotisations de frais de sant\u00e9. Les cotisations pr\u00e9voyances resteront au m\u00eame niveau.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff0000;\">Changement de courtier de mutuelle et de pr\u00e9voyance au 1er avril 2017<\/span><\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Suite au rachat de Darty par la Fnac, le nouveau Groupe ainsi constitu\u00e9 et d\u00e9nomm\u00e9 Fnac &#8211; Darty,a d\u00e9cid\u00e9 de prendre un courtier gestionnaire de la mutuelle et de la pr\u00e9voyance commun pour tout le groupe sans toucher aux garanties respectives des 2 enseignes.<\/p>\n<p>Les courtiers actuels sont :<\/p>\n<p>Fnac = Aon<\/p>\n<p>Darty = Verspieren<\/p>\n<p>Fnac- Darty a d\u00e9cid\u00e9 de retenir comme nouveau courtier en charge de la gestion des frais de sant\u00e9 et de pr\u00e9voyance <strong>SIACI Saint Honor\u00e9 \u00e0 compter du 1er avril 2017. <\/strong><\/p>\n<p>Les garanties de remboursement restent telles qu&rsquo;elles \u00e9taient auparavant pour chaque enseigne.<\/p>\n<p>Les charges de gestion seront \u00e0 la baisse.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>D\u00e9roulement de l&rsquo;op\u00e9ration de changement de courtier<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Au mois de janvier 2017, un courrier individuel sera envoy\u00e9 \u00e0 chaque salari\u00e9 du groupe. Un accompagnement sp\u00e9cifique avec une communication adapt\u00e9e sera \u00e9galement r\u00e9alis\u00e9e au cours du 1er trimestre 2017.<\/p>\n<p><strong>Courant f\u00e9vrier 2017, tous les salari\u00e9s recevront une carte de tiers payant VIVINTER <\/strong>( nom donn\u00e9 par Siaci Saint Honor\u00e9 \u00e0 son centre de gestion), couvrant la p\u00e9riode du 1er avril au 31 d\u00e9cembre 2017<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Les plus de SIACI ST-HONORE (vivinter)<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/t\u00e9l\u00e9chargement-3.jpg\">\u00a0<\/a><\/p>\n<p><span style=\"margin: 0px; font-family: 'Calibri',sans-serif; font-size: 11pt;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0Capacit\u00e9 et qualit\u00e9 de conseil \u2022 Positionnement march\u00e9 : 2\u00e8me classement des courtiers en assurance collectives 2016 \u2022 Expertise technique pr\u00e9sent\u00e9e (montage assurantiel) \u2022 Analyse d\u00e9taill\u00e9e des dossiers, identifications de leviers de performance pr\u00e9cis<br \/>\n\u2022 Capacit\u00e9 et qualit\u00e9 de gestion \u2022 Mise en place d\u2019une convention de service \u2022 Outils modernes et \u00e9prouv\u00e9s (cartes tiers payants d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9s, connections IJSS, connections sous-traitant paie, p\u00f4le emploi\u2026) \u2022 Outils de pilotages sur les comptes de r\u00e9sultats \u2022 Supports de communication (tutoriels, site d\u00e9di\u00e9)<br \/>\n\u2022 Performance financi\u00e8re \u2022 Ensemble des leviers d\u2019\u00e9conomie explicit\u00e9s avec un souci de maintien de l\u2019\u00e9quilibre des comptes de r\u00e9sultats \u2022 Taux de chargements les plus faibles du panel \u2022 Engagement de dur\u00e9e des taux de cotisations \u2022 sant\u00e9 : 2 ans\u00a0 \u2022 pr\u00e9voyance : 3 ans<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cotisations mutuelle en baisse &nbsp; Pour le troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, suite \u00e0 la mise en place du r\u00e9seau Sant\u00e9clair, le ratio Sinistres\/Primes du contrat frais de sant\u00e9 est globalement b\u00e9n\u00e9ficiaire. 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