![\"\"](\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/logo-CGT-DGO.gif\"){kind=logo}
Dans cet article, le calendrier des \u00e9lections<\/p>\nDans cet article, le calendrier des \u00e9lections<\/p>\n
Les modalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires de d\u00e9signations des RP<\/p>\n
Signature du protocole pr\u00e9\u00e9lectoral<\/strong>\u00a0<\/span>Les \u00a03 syndicats signataires de l\u2019accord sur le Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) ont sign\u00e9 le 27 novembre 2018 le protocole pr\u00e9\u00e9lectoral conform\u00e9ment aux obligations qui s\u2019imposaient \u00e0 eux en signant l\u2019accord CSE. Les conditions de double majorit\u00e9<\/a> exig\u00e9es pour valider cet accord \u00e9tant r\u00e9unies les \u00e9lections des membres du CSE vont donc avoir lieu aux dates choisies par la direction\u00a0: du 8 novembre au 15 novembre prochain.<\/strong><\/p>\n La CGT, syndicat le plus repr\u00e9sentatif de DGO, non signataire<\/strong> <\/span>Les dispositions de l\u2019accord CSE, que nous avions jug\u00e9es insuffisantes pour permettre au futur CSE de fonctionner efficacement dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des salari\u00e9s, \u00a0se retrouvant tout \u00e0 fait logiquement dans le protocole pr\u00e9\u00e9lectoral, nous n\u2019avons pas, tout aussi logiquement, sign\u00e9 cet accord pr\u00e9\u00e9lectoral. L\u2019accord CSE et l\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectoral ne sont donc pas sign\u00e9s par le syndicat le plus repr\u00e9sentatif de la filiale.<\/p>\n Des modalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires sur la d\u00e9signation des repr\u00e9sentants de proximit\u00e9.<\/strong><\/span> A noter, une particularit\u00e9 dans cet accord pr\u00e9\u00e9lectoral, des modalit\u00e9s compl\u00e9mentaires de d\u00e9signations des repr\u00e9sentants de proximit\u00e9 y ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es. Pourtant, les modalit\u00e9s de d\u00e9signations sont juridiquement du ressort de l\u2019accord CSE mais elles n\u2019y figurent pas,\u00a0 peut-\u00eatre parce que les n\u00e9gociations sur l\u2019accord CSE\u00a0 se sont arr\u00eat\u00e9es trop t\u00f4t\u2026<\/p>\n Des n\u00e9gociations inachev\u00e9es<\/span> <\/strong>\u00a0Nous avions demand\u00e9 la poursuite des n\u00e9gociations de l\u2019accord CSE. Beaucoup de points pouvaient \u00eatre am\u00e9lior\u00e9s encore, notamment au regard de l\u2019accord propos\u00e9 \u00e0 DGE. Les modalit\u00e9s de d\u00e9signations des RP pour lesquelles \u00a0nous souhaitions y mettre de la d\u00e9mocratie n\u2019\u00e9taient pas encore d\u00e9finies.<\/p>\n A ce moment-l\u00e0, l\u2019urgence semble-t-il pour l\u2019entreprise \u00e9tait d\u2019obtenir une signature le plus rapidement possible pour lancer des \u00e9lections en novembre. Pourtant, l\u2019\u00e9ch\u00e9ance maximale pour r\u00e9aliser les \u00e9lections \u00e9tait convenue avec l\u2019ensemble des organisations syndicales pour le mois de\u00a0 mai 2019. Il y avait\u00a0 donc le temps de reprendre les n\u00e9gociations en septembre sur l\u2019accord CSE mais des signatures ont mis fin \u00e0 toutes n\u00e9gociations (voir notre article pr\u00e9c\u00e9dent)<\/a>.<\/p>\n Une s\u00e9ance de rattrapage<\/strong> <\/span>\u00a0Ces modalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires, sur la d\u00e9signation des RP, s\u2019expliquent surement aussi en raison de de l\u2019incompr\u00e9hension g\u00e9n\u00e9rale suscit\u00e9e \u00a0par l\u2019absence de modalit\u00e9s claires et pr\u00e9cises \u00a0dans l\u2019accord CSE aupr\u00e8s de beaucoup de salari\u00e9s et de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel voire m\u00eame d\u2019encadrant. \u00a0Cette \u00ab\u00a0s\u00e9ance de rattrapage\u00a0\u00bb offert dans l\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectoral va clarifier les choses m\u00eame si quand on y regarde de plus pr\u00e8s \u00e7a ressemble un peu \u00e0 une usine \u00e0 gaz d\u2019o\u00f9 la d\u00e9mocratie peine \u00e0 \u00e9merger.<\/p>\n A suivre prochainement d\u2019autres articles sur les \u00e9lections<\/p>\n Toutes les modalit\u00e9s pour d\u00e9signer les repr\u00e9sentants de proximit\u00e9<\/a><\/p>\n Le calendrier des \u00e9lections<\/a><\/p>\n Vous voulez devenir RP vous pouvez nous contacter ici.\u00a0<\/a><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dans cet article, le calendrier des \u00e9lections Les modalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires de d\u00e9signations des RP Signature du protocole pr\u00e9\u00e9lectoral\u00a0Les \u00a03 syndicats signataires de l\u2019accord sur le Comit\u00e9 Social et Economique (CSE) ont sign\u00e9 le 27 novembre 2018 le protocole pr\u00e9\u00e9lectoral conform\u00e9ment aux obligations qui s\u2019imposaient \u00e0 eux en signant l\u2019accord CSE. Les conditions de double majorit\u00e9… Read More »Les \u00e9lections \u00a0du CSE de DGO \u00a0auront lieu du 8 au 15 novembre 2018<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-2620","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-elections-days-2018"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2620"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2628,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2620\/revisions\/2628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}