{"id":2999,"date":"2019-03-15T13:20:06","date_gmt":"2019-03-15T12:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=2999"},"modified":"2019-03-18T11:18:37","modified_gmt":"2019-03-18T10:18:37","slug":"nao-2019-les-revendications-de-la-cgt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/nao-2019-les-revendications-de-la-cgt\/","title":{"rendered":"NAO 2019 : Les revendications de la CGT"},"content":{"rendered":"\n<p>Mardi 14 mars 2019, les n\u00e9gociations salariales 2019, plus connues sous l&rsquo;abr\u00e9viation NAO, ont r\u00e9ellement d\u00e9but\u00e9 avec la remise par chaque organisation syndicale de leurs revendications.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces NAO arrivent dans un contexte social tendu, nous l&rsquo;avons vu avec le mouvement des gilets jaunes. Ce mouvement, dans son ADN traduit un malaise social. Bien s\u00fbr, la casse, et plus globalement certains propos minoritaires ou id\u00e9es extr\u00e9mistes,  d&rsquo;ailleurs  mont\u00e9s en \u00e9pingle, sont condamnables.<\/p>\n\n\n\n<p>Le fond de ce mouvement reste le pouvoir d&rsquo;achat trop faible pour un grand nombre de personnes. Bien s\u00fbr; beaucoup de salari\u00e9s partagent ce constat et notamment au sein de notre groupe Fnac-Darty.<\/p>\n\n\n\n<p>La seule r\u00e9ponse possible c&rsquo;est l&rsquo;augmentation du pouvoir d&rsquo;achat \u00e0 travers , notamment , l&rsquo;augmentation des salaires de fa\u00e7on cons\u00e9quente et durable.<\/p>\n\n\n\n<p>Pourtant l&rsquo;entreprise a d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9 qu&rsquo;il n&rsquo;y aurait pas d&rsquo;int\u00e9ressement en raison de l&rsquo;objectif non atteint de progression du chiffre d&rsquo;affaire de 1%.  Objectif qui pourtant au moment de la,signature de l&rsquo;accord d&rsquo;int\u00e9ressement \u00e9tait sur d&rsquo;\u00eatre atteint&#8230; \u00c9tonnant aussi, quand on voit les excellents r\u00e9sultats du Groupe, beaucoup ont du mal \u00e0 comprendre&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e9anmoins,  d&rsquo;apr\u00e8s la Direction de Darty Grand Ouest, la participation, quant \u00e0 elle devrait \u00eatre bonne&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre complet dans les \u00e9l\u00e9ments de contexte, \u00e0 signaler la n\u00e9gociation des minimas conventionnels qui a lieu actuellement au niveau de la convention collective.  Les propositions patronales sont les suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>1,6% d&rsquo;augmentation pour les niveaux de I-1 \u00e0 I-3<\/li><li>1,4% d&rsquo;augmentation pour les niveaux II \u00e0 IV<\/li><li>1,2% d&rsquo;augmentation pour les cadres.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Concernant les NAO de Darty Grand Ouest, la Direction remettra le 27 mars ses propositions. A suivre donc<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/revendication-NAO-CGT-201990171504-1.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/Capture-13.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3004\" width=\"247\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/Capture-13.jpg 756w, https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/Capture-13-300x183.jpg 300w, https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/Capture-13-370x225.jpg 370w\" sizes=\"auto, (max-width: 247px) 100vw, 247px\" \/><\/a><figcaption><a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/revendication-NAO-CGT-201990171504-1.pdf\">CONSULTEZ NOS REVENDICATIONS<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mardi 14 mars 2019, les n\u00e9gociations salariales 2019, plus connues sous l&rsquo;abr\u00e9viation NAO, ont r\u00e9ellement d\u00e9but\u00e9 avec la remise par chaque organisation syndicale de leurs revendications. 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