L\u2019accord de branche du 14 mars 2018 relatif au m\u00e9tier de concepteur vendeur cuisine, a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu le 29 mai 2019 avec parution au journal officiel le \u00a04 juin 2019.\u00a0 Cette extension fait entrer officiellement ce m\u00e9tier dans les emplois rep\u00e8re de notre convention collective.<\/p>\n\n\n\n
Une grille de classification qui reconna\u00eet la complexit\u00e9 du m\u00e9tier<\/strong> : Cette entr\u00e9e dans les emplois rep\u00e8res s\u2019accompagne d\u2019une grille de classification qui s\u2019imposera d\u00e9sormais aux \u00a0entreprises relevant du champ de la convention collective nationale : \u00ab Commerces et Services de l\u2019audiovisuel, de l\u2019\u00e9lectronique et de l\u2019\u00e9quipement m\u00e9nager \u00bb dont Darty fait partie.<\/p>\n\n\n\n La classification de ce m\u00e9tier ira du Niveau III \u00e9chelon 1\nau niveau IV \u00e9chelon 2. En comparaison, la grille par exemple de DGO au 1er<\/sup>\navril 2019 allait du niveau I \u00e9chelon 2 au niveau III \u00e9chelon 1 pour finalement\nmonter au 1er<\/sup> mai 2019 jusqu\u2019au\nniveau III-2 suite aux NAO.<\/p>\n\n\n\n En positionnant ce m\u00e9tier aussi haut dans la grille de classification,\nles n\u00e9gociateurs de branche ont ainsi pris en compte la complexit\u00e9 de ce m\u00e9tier.<\/p>\n\n\n\n Classification plus haute pour un salaire minimum plus\nhaut<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cette classification plus haute permettra un revenu minimum\nplus haut ainsi qu\u2019une prime d\u2019anciennet\u00e9 un peu plus haute puisque le salaire\nde r\u00e9f\u00e9rence pour son calcul est le salaire\nminimum conventionnel correspondant \u00e0 sa classification.<\/p>\n\n\n\n Il peut y avoir une influence sur la prime de fin d\u2019ann\u00e9e suivant\nles accords en vigueur dans chaque filiale. Par exemple, pour DGO, entre 1 an\net 2 ans d\u2019anciennet\u00e9, la PFA est de 80% du fixe ou de 80% du minimum\nconventionnel. L\u2019incidence sera n\u00e9anmoins fortement att\u00e9nu\u00e9e puisque les fixes\ndes concepteurs vendeurs cuisine ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une augmentation de 650 euros lors\ndes derni\u00e8res NAO (avec reprise du m\u00eame montant sur le variable), les pla\u00e7ant\npresque au minimum conventionnel.<\/p>\n\n\n\n Hormis les incidences d\u00e9crites plus haut, les salaires devraient\nau final peu bouger parce que m\u00eame avec une classification plus haute la\nr\u00e9mun\u00e9ration actuelle est souvent en moyenne au-dessus des salaires minimas\nconventionnels. <\/p>\n\n\n\n Une certificat de qualification professionnel (CQP)\nvaloris\u00e9 \u00e0 750 <\/strong>\u20ac<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cet accord de branche valorisera \u00e9galement les personnes qui\nauront obtenu le certificat de qualification professionnel \u00ab concepteur vendeur\ncuisine \u00bbpar une prime de 750 euros et la garantie d\u2019un positionnement\nminimal au niveau III-2 si on n\u2019est nouvel entrant dans ce m\u00e9tier ou dans le\nm\u00e9tier depuis moins de 5 ans et au niveau minimal III-3 si on est dans le\nm\u00e9tier depuis au moins 5 ann\u00e9es (voir article 3 de l\u2019accord).<\/strong><\/p>\n\n\n\n Comment passer de l\u2019ancienne classification \u00e0 la nouvelle ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A notre sens, cela devrait faire l\u2019objet \u00e0 minima d\u2019une concertation entre les organisations syndicales et l\u2019entreprise. C’est ce que nous demanderons \u00e0 l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n A suivre\u2026<\/p>\n\n\n\n U<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019accord de branche du 14 mars 2018 relatif au m\u00e9tier de concepteur vendeur cuisine, a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu le 29 mai 2019 avec parution au journal officiel le \u00a04 juin 2019.\u00a0 Cette extension fait entrer officiellement ce m\u00e9tier dans les emplois rep\u00e8re de notre convention collective. Une grille de classification qui reconna\u00eet la complexit\u00e9 du m\u00e9tier… Read More »Le m\u00e9tier de \u00ab\u00a0Concepteur Vendeur cuisine\u00a0\u00bb fait une entr\u00e9e remarqu\u00e9e dans notre convention collective<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3137","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3137"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3140,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3137\/revisions\/3140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}