﻿{"id":3336,"date":"2020-03-28T13:01:45","date_gmt":"2020-03-28T12:01:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=3336"},"modified":"2020-03-28T13:08:51","modified_gmt":"2020-03-28T12:08:51","slug":"bilan-au-terme-de-2-semaines-de-fermeture-des-magasins-suite-au-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/bilan-au-terme-de-2-semaines-de-fermeture-des-magasins-suite-au-covid-19\/","title":{"rendered":"Bilan au terme de 2 semaines de fermeture des magasins suite au COVID-19"},"content":{"rendered":"\n<p>Samedi 28 mars 2020, cela fait maintenant 2 semaines que nos magasins sont ferm\u00e9s en raison de la crise du Coronavirus COVID-19. Tous les salari\u00e9s de ces magasins sont en ch\u00f4mage partiel.<\/p>\n<p>Certains salari\u00e9s techniciens sont dans la m\u00eame situation depuis la m\u00eame p\u00e9riode et d\u2019autre depuis un peu moins de temps. Certaines plateformes logistiques ont \u00e9t\u00e9 ferm\u00e9es et les salari\u00e9s plac\u00e9s en ch\u00f4mage partiel. l\u2019activit\u00e9\u00a0 a \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9e vers des plateformes plus grande avec un nombre de jours d\u2019ouverture r\u00e9duit.\u00a0 Du t\u00e9l\u00e9travail a \u00e9t\u00e9 mis en place au si\u00e8ge et aussi pour certains salari\u00e9s du CTT.<\/p>\n<p>Vos repr\u00e9sentants du personnel CGT, \u00e0 l\u2019instar des salari\u00e9s concern\u00e9s, sont \u00e9galement en ch\u00f4mage partiel mais continue d\u2019exercer, le ou leurs mandats, pour l\u2019instant \u00e0 distance en attendant pour certains de disposer d\u2019une attestation professionnelle pour se d\u00e9placer.\u00a0<\/p>\n<p>M\u00eame en \u00e9tant en ch\u00f4mage partiel, nous n\u2019avons pas \u00ab\u00a0ch\u00f4m\u00e9\u00a0\u00bbsurtout la premi\u00e8re semaine. Nous avons \u00e9t\u00e9, et c\u2019est normal, \u00e9norm\u00e9ment sollicit\u00e9 pour diverses demandes d\u2019informations surtout li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 pour les salari\u00e9s qui assurent \u00ab\u00a0la continuit\u00e9 \u00e9conomique\u00a0\u00bb et aussi sur la r\u00e9mun\u00e9ration pendant le ch\u00f4mage partiel.<\/p>\n<p>Des r\u00e9unions extraordinaires du CSE ont eu lieu\u00a0 par t\u00e9l\u00e9phone les 16, 17, 20 et 24 mars 2020. Nous avons pu lors de ces r\u00e9unions porter vos craintes sur votre s\u00e9curit\u00e9 et votre sant\u00e9. Nous avons relay\u00e9 les divers droits de retrait exerc\u00e9s aussi bien par des livreurs ou des techniciens. Nous les avons d\u00e9fendu. Bref votre s\u00e9curit\u00e9 \u00e9tait l\u2019objet principal de ces r\u00e9unions. Tout est loin d\u2019\u00eatre r\u00e9gl\u00e9 mais les choses tendent \u00e0 s\u2019am\u00e9liorer surtout pour la livraison. Nous continuions d\u2019agir dans ce domaine.<\/p>\n<p>Pour les salari\u00e9s qui se sont retrouv\u00e9s au ch\u00f4mage partiel nous avons pouss\u00e9 comme l\u2019ensemble des organisations syndicales pour une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 100%, d\u2019autant plus que les directeurs de magasins avaient d\u00e9j\u00e0 communiqu\u00e9 depuis le premier jour que cela serait le cas. Pourtant dans les premi\u00e8res r\u00e9unions, le Groupe communiquait en disant qu\u2019il s\u2019en tiendrait \u00e0 la loi soit 70% du Brut. Nous avons \u00e9t\u00e9 entendu, mais pour l\u2019instant, il n\u2019y a un engagement du groupe que pour le mois de mars. Le combat continue donc sur ce point \u00e9galement.<\/p>\n<p>Nous avons du agir aussi dans les premiers jours pour les salari\u00e9s en CDD dont les contrats ont \u00e9t\u00e9 rompus pour cas de force majeure (45 salari\u00e9s). Il s\u2019est av\u00e9r\u00e9 que le cas de force majeure pour la pand\u00e9mie du COVID-19, n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9cr\u00e9t\u00e9. L\u2019entreprise a reconnu sa m\u00e9garde et a r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 l\u2019ensemble des CDD et les a plac\u00e9s en ch\u00f4mage partiel.<\/p>\n<p>L\u2019important maintenant, c\u2019est encore et toujours, la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des salari\u00e9s qui continuent de travailler. Elle doit \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e. Les efforts qu\u2019ils font au quotidien doit \u00eatre valoris\u00e9 pour l\u2019ensemble de ces salari\u00e9s. Ils contribuent \u00e0 la \u00ab\u00a0continuit\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019entreprise\u00a0\u00bb .<\/p>\n<p>Nous avons un certain \u00a0nombre de cas de suspicions de COVID-19 au sein de notre filiale mais difficile d\u2019y voir clair sur les circonstances de contractions du virus des salari\u00e9s de notre entreprise. L\u2019entreprise fait faire des nettoyages approfondis des sites encore ouvert. Nous restons extr\u00eamement vigilant sur l\u2019\u00e9volution de ce virus au sein de notre entreprise.<\/p>\n<p>Une prochaine r\u00e9union de CSE aura lieu le 30 mars 2020 et une r\u00e9union extraordinaire du Groupe Fnac-Darty aura lieu le 2 ou 3 avril 2020. N\u2019h\u00e9sitez donc pas \u00e0 nous faire part de vos attentes. Vous pouvez compter sur nous. Toute la \u00ab\u00a0machine\u00a0\u00bb CGT est mobilis\u00e9e.<\/p>\n<p>En attendant, prenez-soins de vous et de votre famille.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Samedi 28 mars 2020, cela fait maintenant 2 semaines que nos magasins sont ferm\u00e9s en raison de la crise du Coronavirus COVID-19. Tous les salari\u00e9s de ces magasins sont en ch\u00f4mage partiel. Certains salari\u00e9s techniciens sont dans la m\u00eame situation depuis la m\u00eame p\u00e9riode et d\u2019autre depuis un peu moins de temps. 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