Alors m\u00eame qu\u2019un calendrier sur 15 mois avait \u00e9t\u00e9 fix\u00e9, que les n\u00e9gociations avec les organisations syndicales avaient commenc\u00e9 depuis septembre, la direction a annonc\u00e9 vendredi 7 janvier 2022, la fin du projet de restructuration juridique. A noter, mais cela n\u2019a peut-\u00eatre pas de lien, le d\u00e9part de la Directrice des relations sociales du Groupe Fnac-Darty quelques jours apr\u00e8s cette annonce.<\/p>\n
Pour rappel, il s\u2019agissait de passer de 3 filiales r\u00e9gionales, DIF, DGE et DGO, vers 2 entit\u00e9s nationales regroupant les salari\u00e9s par m\u00e9tier\u00a0: Darty Exploitation et Darty op\u00e9rations.<\/p>\n
La raison de cet abandon\u00a0? Elle serait \u00e9conomique. Dans la chronologie des faits, il semblerait que la d\u00e9cision de lancer cette restructuration juridique aurait \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 fin avril 2021 mais une \u00ab\u00a0fuite\u00a0\u00bb aurait contraint la direction a lanc\u00e9 le projet sans attendre le retour des analyses financi\u00e8res.<\/p>\n
Le r\u00e9sultat de ces analyses financi\u00e8res mettrait en \u00e9vidence un co\u00fbt jug\u00e9 disproportionn\u00e9 en rapport du b\u00e9n\u00e9fice qu\u2019apporterait cette restructuration.<\/p>\n
D\u00e8s le d\u00e9part, nous avions d\u00e9nonc\u00e9 ce projet qui pour nous ne faisait pas sens voire qui par certains c\u00f4t\u00e9s nous semblait aberrant.\u00a0 Il aurait divis\u00e9 les salari\u00e9s sur 2 entit\u00e9s avec par exemple 2 CSE, juridiquement distincts, sur le m\u00eame p\u00e9rim\u00e8tre g\u00e9ographique voire pour un m\u00eame site. Le risque pour l\u2019emploi, notamment sur les si\u00e8ges, pour nous, \u00e9tait bien r\u00e9el.<\/p>\n
N\u00e9anmoins, la raison de la fuite qui provoque le lancement effectif du projet sans attente du retour des impacts financiers, nous apparait assez \u00e9tonnant et nous incite \u00e0 la prudence quant au r\u00e9el abandon de ce projet.<\/p>\n
\u00a0Il est vrai que certains faits intervenus, soudainement, dans le courant de l\u2019ann\u00e9e 2021, pourraient trouver leur explication dans cette fuite mais il faudrait une autre \u00ab\u00a0fuite\u00a0\u00bb pour le confirmer. Peut-\u00eatre, la suite dans un nouvel \u00e9pisode..<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Alors m\u00eame qu\u2019un calendrier sur 15 mois avait \u00e9t\u00e9 fix\u00e9, que les n\u00e9gociations avec les organisations syndicales avaient commenc\u00e9 depuis septembre, la direction a annonc\u00e9 vendredi 7 janvier 2022, la fin du projet de restructuration juridique. A noter, mais cela n\u2019a peut-\u00eatre pas de lien, le d\u00e9part de la Directrice des relations sociales du Groupe… Read More »Une fuite provoque l\u2019abandon du projet qui n\u2019aurait jamais d\u00fb voir le jour\u00a0!<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3848","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3848"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3849,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3848\/revisions\/3849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}