﻿{"id":4259,"date":"2024-10-30T08:54:26","date_gmt":"2024-10-30T07:54:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=4259"},"modified":"2024-10-30T09:00:55","modified_gmt":"2024-10-30T08:00:55","slug":"perte-de-remuneration-dmax-pour-la-direction-tout-est-conforme-aux-previsions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/perte-de-remuneration-dmax-pour-la-direction-tout-est-conforme-aux-previsions\/","title":{"rendered":"Perte de r\u00e9mun\u00e9ration DMAX : Pour la direction tout est conforme aux pr\u00e9visions"},"content":{"rendered":"\n<p>Conscientes de l\u2019impact n\u00e9gatif du nouveau syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration de la DMAX sur les salaires, les organisations syndicales s\u2019\u00e9taient rapproch\u00e9es pour structurer une action commune bas\u00e9e dans un premier temps sur le dialogue social avec la Direction.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>A l\u2019issue des divers \u00e9changes avec la Direction, r\u00e9alis\u00e9s aussi bien en CSE que par le biais d\u2019une rencontre directe, force est de constater que pour la Direction, tout est conforme aux pr\u00e9visions et que donc, il n\u2019y a rien lieu de changer.<\/p>\n<p>Se basant sur des chiffres\u00a0 qui nous sont impossible \u00e0 v\u00e9rifier, la Direction a indiqu\u00e9 que 33% des vendeurs auraient perdu de la r\u00e9mun\u00e9ration avec le nouveau syst\u00e8me et que 67% n\u2019auraient pas \u00e9t\u00e9 impact\u00e9s ou auraient gagn\u00e9 un peu plus. Exactement comme la Direction l\u2019aurait pr\u00e9vu.<\/p>\n<p>Pour la CGT, en admettant m\u00eame que les chiffres soient exacts, il n\u2019est pas acceptable que 33% des vendeurs subissent une perte de salaire. L\u2019entreprise, \u00e0 nos yeux fait preuve d\u2019un m\u00e9pris envers ces salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous respectons le travail fait au sein de l\u2019intersyndicale Darty \u00e0 travers le dialogue social. La r\u00e9ponse de la Direction montre malheureusement la limite de ce dernier. Pour nous, une autre forme d\u2019action l\u00e9gitime doit \u00eatre maintenant envisag\u00e9e s\u00e9rieusement et discut\u00e9e en concertation avec les salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Contactez nous : <a href=\"mailto:cgtdartyouest@orange.fr\">cgtdartyouest@orange.fr<\/a><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conscientes de l\u2019impact n\u00e9gatif du nouveau syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration de la DMAX sur les salaires, les organisations syndicales s\u2019\u00e9taient rapproch\u00e9es pour structurer une action commune bas\u00e9e dans un premier temps sur le dialogue social avec la Direction. \u00a0A l\u2019issue des divers \u00e9changes avec la Direction, r\u00e9alis\u00e9s aussi bien en CSE que par le biais d\u2019une&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/perte-de-remuneration-dmax-pour-la-direction-tout-est-conforme-aux-previsions\/\" rel=\"bookmark\">Read More &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Perte de r\u00e9mun\u00e9ration DMAX : Pour la direction tout est conforme aux pr\u00e9visions<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","nv_restrict_types":{"user_id":"no","user_role":"no","password":"no"},"nv_restrict_user_ids":[],"nv_restrict_user_roles":[],"nv_restrict_password":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4259","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4259","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4259"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4259\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4262,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4259\/revisions\/4262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4259"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4259"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}