﻿{"id":4574,"date":"2026-01-02T09:30:00","date_gmt":"2026-01-02T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/?p=4574"},"modified":"2026-01-05T12:51:36","modified_gmt":"2026-01-05T11:51:36","slug":"excellente-annee-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/excellente-annee-2026\/","title":{"rendered":"Excellente ann\u00e9e 2026 !"},"content":{"rendered":"\n<p>Toute l&rsquo;\u00e9quipe CGT Darty Grand Ouest, vous souhaite une excellente ann\u00e9e 2026 !<\/p>\n<p>Socialement,\u00a0 qu&rsquo;elle soit meilleure que 2025. En effet l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e fut une ann\u00e9e mouvement\u00e9 avec des cons\u00e9quences notamment sur l&#8217;emploi : transfert d&rsquo;une partie de l&rsquo;activit\u00e9 des centres d&rsquo;appel avec une gr\u00e8ve qui s&rsquo;en est suivie sur celui de Marseille, annonce de la fermeture sur 2025\/2026 de 12 plateformes logistiques avec n\u00e9gociation d&rsquo;un accord dit GEPP qui a nos yeux \u00e9tait insuffisant.<\/p>\n<p>Sans parler des n\u00e9gociations salariales qui n&rsquo;ont rien donn\u00e9 pour les salari\u00e9s et un accord forfait jour pour les chefs de groupe SAV qui fait disparaitre toute notion d&rsquo;heures suppl\u00e9mentaires sans avoir le statut de cadre.<\/p>\n<p>Tout le monde n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 perdant puisque les actionnaires ont vu quant \u00e0 eux leurs dividendes augment\u00e9 de 122% !<\/p>\n<p>Pour 2026, la CGT Darty Grand Ouest, continuera plus que jamais de d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats notamment les salaires. A ce propos la CGT lance une campagne nationale d&rsquo;enqu\u00eate sur les salaires dans la perspective d&rsquo;interpeller les dirigeants d&rsquo;entreprise et les politiques pour obtenir la prise en compte de l&rsquo;insuffisance du pouvoir d&rsquo;achat de l&rsquo;ensemble des salari\u00e9s. Des actions d&rsquo;envergures seront mises en places pour obtenir l&rsquo;augmentation des salaires <a href=\"https:\/\/www.cgtdartyouest.com\/live\/wp-content\/uploads\/Formulaire-enquete-CGT.pdf\">Participez \u00e0 l&rsquo;enqu\u00eate\u00a0 \u00a0<\/a><\/p>\n<p>Une nouvelle ann\u00e9e de lutte en perspective qui ne pourra produire des effets qu&rsquo;avec votre implication, votre solidarit\u00e9. Plus nous serons nombreux, plus nous pourrons changer les choses. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous rejoindre, nous avons besoin de toutes les bonnes volont\u00e9.<\/p>\n<p>2026 sera \u00e9galement l&rsquo;ann\u00e9e des \u00e9lections CSE. Pour continuer de pouvoir agir pour vous, nous aurons besoin de votre soutien Le plus massif au quotidien mais aussi lors de ces \u00e9lections. En effet, il ne s&rsquo;agit pas de simplement renouveler les membres du CSE. Lors de cette \u00e9lection ,la repr\u00e9sentativit\u00e9 des syndicat sera mesur\u00e9e. Plus notre poids \u00e9lectoral sera fort, plus nous serons \u00e9couter , plus nous p\u00e8serons lors des n\u00e9gociation des accords d&rsquo;entreprise. Le syndicat qui n&rsquo;aura pas 10% des suffrages valablement exprim\u00e9s au 1er tour de ces \u00e9lections disparaitra.<\/p>\n<p>La CGT est un syndicat historique puissant qui en terme de syndiqu\u00e9s se place en deuxi\u00e8me position au niveau national. La CGT est un syndicat de lutte avec des valeurs et des principes notamment de justice, de solidarit\u00e9 et d&rsquo;humanisme.<\/p>\n<p>La CGT Darty Grand Ouest est affili\u00e9e \u00e0 cette CGT puissante. La CGT Darty Grand Ouest est compos\u00e9e et dirig\u00e9e exclusivement par des travailleuses et de travailleurs de Darty Grand Ouest. Nous aspirons \u00e0 repr\u00e9senter dignement les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s dans le respect des valeurs et des principes de la CGT.\u00a0<\/p>\n<p>Encore une fois excellente ann\u00e9e 2026 \u00e0 toutes et \u00e0 tous !<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toute l&rsquo;\u00e9quipe CGT Darty Grand Ouest, vous souhaite une excellente ann\u00e9e 2026 ! Socialement,\u00a0 qu&rsquo;elle soit meilleure que 2025. 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