Toute l’info sur les grèves à DGO
Aujourd’hui, au septième jour de leur action, les livreurs de Pau ont décidé de suspendre cette grève débutée le 28 juillet 2015. Déjà pour ne… Read More »Pau : Les livreurs décident de suspendre la grève mais restent déterminés
Après un samedi, marqué par un fort soutien des clients et aussi de salariés de l’ensemble de la filiale et même d’autres filiales, les livreurs… Read More »Plateforme de Pau : Un sixième jour de grève
Un mouvement populaire et empreint de solidarité de la part des clients. En ce samedi, 5eme jour de grève,c’est l’heureux constat que font ces valeureux grévistes.… Read More »Mouvement à Pau : Les clients solidaires à 95%
C’est la question que l’on pourrait se poser quand on constate l’inertie de l’entreprise face à un mouvement de salariés qui durent et qui semble… Read More »Y-a-t-il un responsable à DGO ?
La météo n’est pas au beau fixe, en ce troisième jour de grève, mais la détermination n’en est que plus grande encore. Elle semble même se renforcer de jours en jours. C’est pratiquement 70% de la plateforme de livraison de PAU qui est en grève. Le mouvement se structure pour durer dans le temps d’autant plus que la direction ne semble pas comprendre l’exaspération de ces livreurs. Pourtant, il semble bien évident qu’une grève n’est jamais faite pour le plaisir.
Read More »Plateforme de PAU : les grévistes restent mobilisés malgré une météo défavorable
L’un des directeur des SAV et des Logistiques de DGO est venu ce jour rencontré les livreurs. Dans son escarcelle, peu ou pas de proposition satisfaisante aux yeux des… Read More »Grève de Pau : amorce d’un dialogue mais proposition insuffisante. La grève se poursuit
Pour ce second jour de grève, devant la détermination des livreurs de PAU à poursuivre le mouvement, l’entreprise au lieu d’essayer de trouver une solution par le dialogue, à tenter de briser la grève en ayant recourt à l’intérim. Pour rappel, cette pratique est totalement interdite (article L1251-10) et condamnable.
Les livreurs, loin d’être impressionné par ces pratiques on fait venir un huissier qui a constaté le recours à l’intérim par l’entreprise. Ils ont également informé l’inspection du travail et sollicité une intervention de sa part.
