⚠️ Une prime actuellement dans une période de transition
L’accord NAO 2021 de Darty Grand Ouest, qui encadre notamment cette prime vacances, a été dénoncé en 2026 dans le cadre du regroupement des filiales Darty.
La dénonciation d’un accord ne fait pas disparaître immédiatement ses dispositions. Elles continuent à produire leurs effets pendant la période prévue à la suite de la dénonciation, sauf conclusion d’un accord de substitution.
Cette fiche présente donc les règles actuellement applicables et sera actualisée en fonction des négociations en cours.
La prime vacances Darty en 30 secondes
Jusqu’à 500 € brut
Sur la paie de juin
Au moins 1 an au 1er juillet
Salariés CDI ou CDD
Qui peut bénéficier de la prime vacances ?
Selon les dispositions applicables issues de l’accord NAO 2021, le salarié doit notamment :
- être salarié Darty Grand Ouest en CDI ou CDD ;
- avoir au moins 1 an d’ancienneté au 1er juillet de l’année concernée ;
- être présent dans les effectifs au 30 juin.
Pourquoi peut-on percevoir moins de 500 € ?
Les 500 € correspondent au montant brut maximal. Le montant réellement versé peut être proratisé notamment en fonction du temps de travail et de certaines périodes d’absence.
Salariés à temps partiel
Pour un salarié à temps partiel, le montant de la prime est proratisé en fonction de l’horaire contractuel.
pour un salarié travaillant à 50 %, le montant maximal correspond à 250 € brut, avant prise en compte éventuelle des autres règles de proratisation.
Quelles absences ne réduisent pas la prime ?
L’accord NAO 2021 assimile certaines périodes à du temps de présence pour le calcul de la prime vacances. Elles ne viennent donc pas, à ce titre, réduire son montant.
- les congés payés ;
- les RTT ;
- les jours fériés concernés par les dispositions applicables ;
- les congés légaux et conventionnels pour événements familiaux ;
- les congés maternité et paternité ;
- les absences liées à l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ;
- les 30 premiers jours d’absence pour accident du travail, accident de trajet compris.
Et les autres absences ?
Les absences qui ne sont pas assimilées à du temps de présence par les dispositions applicables peuvent entraîner une proratisation de la prime vacances.
Cela ne signifie pas automatiquement qu’il existe une erreur. Il faut vérifier votre temps de travail et les éventuelles absences prises en compte dans le calcul.
Deux règles importantes
La prime vacances n’entre pas dans le calcul permettant de vérifier le respect du minimum conventionnel.
Elle n’entre pas non plus dans le calcul de la prime de fin d’année.
D’où vient la prime vacances Darty ?
La prime vacances a été créée chez Darty Grand Ouest dans le cadre des NAO 2020.
Son montant a ensuite été porté à 500 € brut maximum dans le cadre des NAO 2021. L’accord NAO 2021 a fixé les principales règles de fonctionnement de cette prime.
En 2026, cet accord a été dénoncé dans le cadre du regroupement des filiales Darty. Cela ouvre une période de transition et de négociation sur le futur statut collectif applicable aux salariés.
Quel avenir pour la prime vacances ?
La dénonciation de l’accord NAO 2021 rend nécessaire de sécuriser l’avenir de cette prime dans le cadre des négociations liées au regroupement des filiales Darty.
Tant que les nouvelles règles ne sont pas définitivement établies, la CGT Darty suivra leur évolution et actualisera cette fiche dès qu’une modification interviendra.
Ce que revendique la CGT Darty
Le regroupement des filiales ne doit pas entraîner une baisse de la rémunération ou la disparition des avantages existants.
La CGT revendique le maintien et l’amélioration de la prime vacances, ainsi que la préservation des dispositions les plus favorables dans le futur statut commun Darty.
Votre prime vous semble incorrecte ?
Vérifiez votre ancienneté, votre temps de travail et les éventuelles absences prises en compte dans son calcul.
En cas d’écart inexpliqué, demandez le détail du calcul au service paie. Vous pouvez également contacter la CGT Darty pour vous aider à vérifier votre situation.
Texte de référence : accord NAO 2021 de Darty Grand Ouest, notamment les dispositions relatives à la prime vacances.
Situation du texte : accord dénoncé en 2026 dans le cadre du regroupement des filiales Darty.
Actualisation : cette fiche sera mise à jour en fonction des négociations et des éventuelles dispositions de substitution.
