Retrouvez directement le nombre de jours dont vous pouvez bénéficier et les éventuelles conditions à remplir.
💍 Mariage, PACS et naissance
🕊️ Décès d’un proche
6 jours
12 jours
14 jours notamment si l’enfant a moins de 25 ans
3 jours
3 jours
3 jours
2 jours
2 jours
2 jours
2 jours
1 jour
1 jour supplémentaire est accordé lorsque le déplacement lié au décès dépasse 300 km depuis le domicile du salarié.
👶 Enfant malade ou hospitalisé
Ces droits nécessitent plus d’un an d’ancienneté. Ils peuvent être utilisés en journées ou en demi-journées.
À partir de 3 enfants à charge de moins de 16 ans :
4 jours ou 8 demi-journées.
Pour la maladie d’un enfant de moins de 16 ans,
2 jours rémunérés supplémentaires peuvent être accordés,
sur présentation du justificatif prévu.
Le droit peut ainsi atteindre
5 jours ou 10 demi-journées.
Les dispositions Darty Grand Ouest prévoient également leur application lorsque la présence du salarié est nécessaire en raison de la maladie ou de l’hospitalisation du conjoint.
❤️ Annonce d’une maladie chronique ou d’un cancer d’un enfant
Aucune condition d’ancienneté.
Ces jours peuvent être pris en journées ou demi-journées,
sur présentation d’un justificatif.
🏠 Autres droits familiaux Darty
Droit utilisable une fois tous les 4 ans.
Aucune condition d’ancienneté.
À savoir avant de poser vos jours
Les congés pour événements familiaux doivent être pris dans une période entourant l’événement et sont accordés sur présentation d’un justificatif.
Pour les dispositifs concernant l’enfant malade, les différents droits ne sont pas nécessairement cumulables.
⚠️ Regroupement des filiales Darty : des droits à préserver
Les droits présentés sur cette page proviennent de plusieurs sources : Code du travail, convention collective et accords applicables chez Darty Grand Ouest.
Certaines améliorations propres à Darty Grand Ouest sont issues d’accords concernés par la réorganisation et les négociations en cours en 2026.
Les droits légaux demeurent applicables. La CGT revendique le maintien des dispositions Darty les plus favorables dans le futur statut commun et actualisera cette fiche en fonction de l’évolution des négociations.
Un doute sur votre situation ?
Certaines situations familiales nécessitent de vérifier précisément le droit applicable et les justificatifs demandés. Vous pouvez contacter la CGT Darty pour vous aider à vérifier vos droits.
Code du travail • Convention collective applicable • Accord d’harmonisation Darty Grand Ouest • accords NAO Darty Grand Ouest ayant amélioré les congés pour événements familiaux.
Mise à jour : août 2026. Cette fiche sera actualisée en fonction de l’évolution des accords applicables dans le cadre du regroupement des filiales Darty.
