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Salaires minima conventionnel

  • Le salaire minimum conventionnel (SMC) correspond à la rémunération minimale par échelon que doit percevoir un salarié.
  • La rémunération minimale s’apprécie salaire de base + variable hors primes exceptionnelles et heures supplémentaires
  • Si son montant est inférieur au SMIC, c’est le SMIC qui s’applique pour garantir la rémunération minimale.
  • Le SMC n’est pas indexé au SMIC. Toutefois à chaque augmentation du SMIC, les SMC doivent  faire l’objet d’une renégociation mais sans obligation de résultat.
  • Au 1er juin 2026, le SMIC doit augmenter de 2.41%. La négociation des SMC est en cours.