syndicat CGT DGO

Rachat de Darty : Conforama, l’offre providentielle ?

par CGT DGO
14 mars 201614 mars 2016

Une offre de rachat en cash qui valoriserait mieux Darty que celle de la Fnac, conserverait l’équipe dirigeante en place avec une liberté de gestion qui serait même peut-être accrue, cela relève du miracle ou d’un coup de chance majestueux pour nos chers dirigeants et actionnaires…

Le groupe STEINHOFF détenteur de Conforama, devrait déposer une offre ferme dans la semaine confirmant les annonces faites. Nul doute que cette dernière pourrait agir comme « une torpille » et provoquer de sérieuses avaries dans les plans de la Fnac de conquérir Darty.

RETRAIT DU PROJET DE LOI DIT EL KHOMRI

par CGT DGO
7 mars 20167 mars 2016

La Fédération CGT Commerce et Services demande le retrait du projet de loi dit El Khomri et appelle tous les salariés à faire grève le 9 mars et à rejoindre tous les rassemblements et manifestations organisés en France.

Les salariés de nos secteurs en ont assez de subir les reculs sociaux qui nous plongent un peu plus chaque jour dans la précarité.

Depuis l’ANI de 2013 et les lois Macron et Rebsamen, le gouvernement ne répond qu’aux attentes du Medef, refusant d’entendre celles des salariés. Pourtant, il est inacceptable que les richesses économiques ne profitent qu’à une minorité qui compte organiser une vie de servage pour les actifs et fixer la précarité pour tout horizon à la jeunesse.

Espace literie Darty : Conforama like

par CGT DGO
7 mars 20169 mars 2016

Bien évidemment, la mise en place d’un espace literie dans certains magasins Darty n’a rien à voir avec l’envie de CONFORMA de doubler la FNAC pour s’offrir notre enseigne DARTY. Ce projet était prévu avant que ne tombe cette contreproposition de CONFORAMA de rachat. Ceci étant dit, c’est sûr qu’avec un espace literie dans un magasin DARTY, on se sentira plus proche d’un CONFO que d’une FNAC…

Un espace literie dans des magasins Darty, sans être une révolution, c’est quand même une évolution que peu de personnes aurait imaginée chez Darty. On peut dire que rien ne semble arrêter Régis SCHULTZ dans sa quête de la réussite absolue.

Pour rendre à César ce qui appartient à César, l’idée ne viendrait pas forcément de notre cher PDG mais plutôt d’une pratique de certains franchisés venant de ce milieu de la literie qui n’auraient pas hésité à associer, avec succès, la literie et l’univers Darty.

Les marges confortables promises dans ce milieu avec peu de contraintes et de charges, associées à l’expérience de MISTERGOODEAL en la matière, auraient fini de convaincre Régis SCHULTZ de lancer Darty dans l’aventure de la literie. D’après nos informations, l’espace literie pourrait même remplacer certains projets de création d’espace cuisine.

Toute l’information sur l’espace literie :

Rachat de DARTY : CONFORAMA perturbe les plans de la FNAC

par CGT DGO
2 mars 20162 mars 2016

Surprise dans le feuilleton du rachat de Darty. Alors que tout le monde pensait que le rachat par la Fnac était plié, ne voilà-t-il pas que surgit de presque nulle part, une proposition de rachat par CONFORAMA .

Les actionnaires de Darty doivent se frotter joyeusement les mains devant cette nouvelle offre qui, même si elle ne valorise pas beaucoup plus la valeur de Darty, a le mérite d’être entièrement en cash. Un avantage considérable pour eux. CONFORAMA, propose 125 pence en cash pour 1 action DARTY alors que la FNAC proposait un échange de titres avec une partie en cash.Read More »Rachat de DARTY : CONFORAMA perturbe les plans de la FNAC

5 avril 2016, premier tour des élections partielles des Délégués du Personnel à DGO

par CGT DGO
26 février 20169 mars 2016

Des sites en élections. Les SAV de Rennes et de Bayonne, les magasins de Toulouse Gramont, Montauban, Saintes, Castres, Mont de Marsan, les Sables d’Olonne, Auxerre, Mérignac, Chalons en champagne, etc…, voilà une partie des sites qui seront concernés, le 5 avril 2016 pour le premier tour, et le 19 avril 2016 pour un éventuel second tour, par des élections partielles des délégués du personnel.

Tous les sites concernés sont les sites dépourvus de délégués du personnel et ayant les conditions légales requises pour en disposer, notamment un effectif minimal de 11 salariés (une note d’information de l’entreprise est affichée dans les sites concernés). Les candidats doivent disposer d’une ancienneté minimale de 12 mois. (Le protocole préélectoral sera bientôt disponible sur ce site).

Dépôt des candidatures. Les organisations syndicales ont jusqu’au 17 mars 2016 12h, pour le premier tour, pour déposer leurs listes de candidats.

Délégué du Personnel CGT, pourquoi pas vous ?

FNAC / DARTY : Rien de neuf ne ressort de la réunion extraordinaire du CE DGO

par CGT DGO
25 février 201625 février 2016

Le 23 février 2016, s’est donc tenue une réunion extraordinaire du Comité d’Entreprise Darty Grand Ouest. Le seul point à l’ordre du jour concernait la notification de l’autorité de la concurrence sur la réception de la demande d’autorisation de concentration de FNAC et DARTY.

Lors de cette réunion, aucune nouvelle information n’a été transmise par l’entreprise (voir toute l’info ici) De notre côté, nous avons contacté l’autorité de la concurrence pour chercher à disposer du dossier complet mais celle-ci, prétextant, la confidentialité des affaires, a refusé de nous le transmettre. C’était assez prévisible mais bon, ce n’est pas en restant les bras ballants que nous aurons de l’information.Read More »FNAC / DARTY : Rien de neuf ne ressort de la réunion extraordinaire du CE DGO

L’ordre du jour de la réunion Ordinaire du CE DGO du 25 février 2016

par CGT DGO
22 février 201622 février 2016

Le CE DGO se dote d’une avocate.

Comme vous pourrez le constater dans l’ordre du jour de la réunion ordinaire du Comité d’Entreprise Darty Grand Ouest du 25 février 2016, les membres du CE ont décidé de recourir à une avocate pour se faire assister, notamment, tout au long de l’opération de rachat de Darty par la Fnac.

Cette opération étant juridiquement assez compliquée, l’aide d’une avocate sera bien utile dans l’étude de ce dossier pour défendre de façon plus efficace les intérêts des salariés.

Le réveil de l’information sur l’espace literie se confirme.

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