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CSSCT Darty Grand Ouest : santé, sécurité et conditions de travail

SANTÉ • SÉCURITÉ • CONDITIONS DE TRAVAIL

CSSCT Darty Grand Ouest

Prévenir les risques • Faire remonter les situations • Informer les salariés
La santé, la sécurité et les conditions de travail concernent tous les salariés.

La Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) travaille sur les questions de prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité au travail et de conditions de travail.

Vous constatez une situation préoccupante dans votre établissement ? Vous pouvez la faire remonter à la CGT Darty.

🦺 Santé et sécurité

Risques professionnels, accidents, équipements, locaux, manutention ou situations susceptibles de porter atteinte à la santé ou à la sécurité.

🏢 Conditions de travail

Organisation du travail, aménagement des postes, charge de travail, organisation et équité des plannings, changements tardifs de planning ou de jours de repos, et plus largement toute organisation pouvant avoir des conséquences sur les conditions de travail.

🧠 Risques psychosociaux

Stress, surcharge de travail, tensions, violences internes ou externes et autres situations susceptibles d’affecter la santé au travail.

⚠️ Une situation à faire remonter ?

Vous pouvez contacter la CGT notamment si vous constatez :

  • une situation dangereuse ou un risque pour la sécurité ;
  • des équipements ou des locaux posant problème ;
  • des difficultés liées à l’aménagement ou à l’organisation du travail ;
  • des difficultés liées aux plannings : répartition inéquitable, changements avec un délai de prévenance insuffisant ou modifications des jours de repos ;
  • des manutentions, contraintes physiques ou situations de travail préoccupantes ;
  • une dégradation des conditions de travail ;
  • des risques psychosociaux ou une situation susceptible d’affecter la santé des salariés ;
  • plus largement, un problème concernant la santé, la sécurité ou les conditions de travail.

Ne restez pas seul avec une situation qui vous préoccupe. Faites-nous remonter les faits et les éléments dont vous disposez. Nous pourrons examiner avec vous la manière la plus adaptée d’intervenir.

✉️ Contactez la CGT Darty

Pour nous signaler une situation ou nous transmettre des éléments, vous pouvez nous écrire directement :

coordination@cgtdarty.fr

Indiquez si possible votre établissement, les faits concernés et les éléments permettant de comprendre la situation. Vous pouvez également joindre des documents ou photographies utiles.

🏛️ La CSSCT travaille dans le cadre du CSE

La CSSCT est spécialisée dans les questions de santé, de sécurité et de conditions de travail. Elle permet d’approfondir ces sujets et contribue au travail de prévention.

Elle ne se substitue toutefois pas au CSE. Les attributions du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail demeurent exercées dans le cadre prévu par la loi et par les règles applicables dans l’entreprise.

📄 Suivre les sujets santé, sécurité et conditions de travail

La CGT Darty Grand Ouest publie également des comptes rendus des réunions de la CSSCT afin d’informer les salariés des principaux sujets examinés, des situations remontées et des échanges avec la direction.

Ils permettent de suivre concrètement les questions concernant la santé, la sécurité et les conditions de travail chez Darty.

🔎 Prévenir avant que la situation ne se dégrade

La prévention ne commence pas uniquement lorsqu’un accident ou une difficulté grave s’est déjà produit.

Faire remonter une situation de travail problématique permet aussi de l’identifier, de l’analyser et d’agir avant qu’elle ne s’aggrave.

✊ Les réalités du travail doivent être entendues

Les conditions de travail se vivent d’abord sur le terrain. Vos remontées permettent d’identifier les difficultés et d’alimenter notre action sur les questions de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Une situation vous préoccupe ? Écrivez-nous à coordination@cgtdarty.fr.

Cette page peut être utile à un collègue ?

Partagez-la pour faire connaître les moyens de signaler une situation concernant la santé, la sécurité ou les conditions de travail.