Cette rubrique rassemble des informations pratiques sur les principaux droits des salariés de Darty Grand Ouest : ancienneté, congés familiaux, santé, indemnisation des absences, formation professionnelle et exercice du droit de grève.
Ces droits peuvent résulter de la loi, de la convention collective, des accords applicables chez Darty Grand Ouest ou des mesures mises en place par l’entreprise et le CSE. Certaines règles pouvant évoluer, il est conseillé de consulter les informations actualisées et de contacter la CGT en cas de difficulté.
Ancienneté et reconnaissance professionnelle
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Valorisation de l’ancienneté à Darty Grand Ouest
Retrouvez les différents droits et avantages pouvant dépendre de l’ancienneté dans l’entreprise. -
Médaille du travail
Consultez les conditions d’obtention de la médaille du travail ainsi que les gratifications prévues chez Darty Grand Ouest.
Congés, absences et protection de la santé
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Congés pour évènements familiaux
Retrouvez les autorisations d’absence et les congés prévus à l’occasion des principaux évènements de la vie familiale. -
Indemnisation de la maladie et des accidents du travail
Consultez les principales règles relatives aux indemnités journalières, au maintien de salaire, aux délais de carence et à la prévoyance.
Formation et exercice des droits collectifs
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Formation professionnelle et reconversion
Consultez notre dossier historique consacré au congé individuel de formation et à la possibilité de suivre une formation en vue d’une reconversion professionnelle. -
Le droit de grève
Retrouvez les conditions d’exercice du droit de grève, les protections accordées aux salariés grévistes et les conséquences sur le contrat de travail.
Vous avez une question sur l’application de vos droits ou vous rencontrez une difficulté dans votre établissement ? Vous pouvez contacter la CGT Darty Grand Ouest.
