Dans un magasin ou sur un site, il y a souvent des salariés vers qui les collègues se tournent lorsqu’ils ont une question, rencontrent une difficulté ou considèrent qu’une situation n’est pas normale.
Représenter la CGT, c’est pouvoir transformer cette envie d’aider en capacité d’agir : écouter les salariés, les informer sur leurs droits, les accompagner, porter leurs préoccupations et agir collectivement pour améliorer les choses.
C’est aussi ne plus rester seul lorsqu’un problème se présente : être accompagné, se former et pouvoir s’appuyer sur une équipe et sur les ressources de la CGT.
Vous connaissez déjà ce qui compte le plus : votre métier, votre établissement et vos collègues.
Le reste peut s’apprendre.
Des valeurs avant tout
Représenter la CGT, ce n’est pas seulement exercer un mandat. C’est partager une certaine conception du travail et du collectif.
Il n’est pas nécessaire d’être d’accord sur tout. Mais représenter la CGT suppose de vouloir écouter et défendre les salariés sans distinction, faire remonter leurs difficultés et agir avec eux.
Nous cherchons des salariés qui partagent ces valeurs et qui ont envie de les faire vivre sur leur lieu de travail.
Indépendants de l’entreprise, jamais isolés
Fondée en 1895, la CGT est l’une des grandes organisations historiques du syndicalisme français.
Elle est indépendante de l’employeur : ses positions et ses revendications se construisent à partir des intérêts et des attentes des salariés.
Mais indépendance ne signifie pas isolement. Un représentant CGT peut aussi s’appuyer sur le vaste réseau territorial et professionnel de la CGT : syndicats, unions locales et départementales, fédérations, formations et expérience de militants issus de nombreux métiers et entreprises.
Indépendants de l’employeur. Solidaires entre nous. Appuyés sur la force d’un réseau national.
Personne ne commence en sachant tout
Le droit du travail, les accords, le fonctionnement du CSE ou les négociations peuvent impressionner lorsqu’on les découvre.
Mais personne ne devient représentant en sachant tout dès le premier jour.
On apprend progressivement. On se forme. On échange avec d’autres représentants et on partage les expériences.
Un problème rencontré dans un établissement peut exister ailleurs. Une expérience ou une solution trouvée dans une région peut être utile à des collègues dans une autre.
Vous n’avez pas vocation à vous retrouver seul face à une difficulté.
Plusieurs façons de s’investir
S’intéresser à la CGT ne signifie pas devoir prendre immédiatement un mandat ou une responsabilité importante.
On peut commencer simplement par échanger avec nous, recevoir des informations, participer à une réunion, devenir un relais dans son établissement, rejoindre le syndicat puis, si on le souhaite, envisager progressivement d’autres responsabilités.
L’engagement peut se construire à son rythme.
Une nouvelle équipe se construit chez Darty
Darty évolue. Avec le regroupement des filiales, le périmètre de représentation des salariés est appelé à évoluer lui aussi.
La CGT est aujourd’hui présente dans de nombreux établissements, mais pas encore partout. Cette évolution est l’occasion de construire progressivement une équipe composée de femmes et d’hommes de différents magasins, sites, métiers, parcours et régions de France.
Et peut-être que, dans votre établissement, cette personne pourrait être vous.
Chaque établissement a sa propre réalité
Chaque magasin, chaque site et chaque métier connaît ses propres réalités : organisation du travail, horaires, management, conditions de travail, rémunération, difficultés mais aussi expériences et réussites.
C’est pourquoi une équipe présente à l’échelle nationale doit aussi être ancrée dans les établissements, les métiers et les régions.
Chacun peut apporter la connaissance de son terrain tout en bénéficiant de l’expérience et de la force du collectif.
Une organisation présente partout ne se décrète pas depuis un bureau. Elle se construit avec des salariés présents sur le terrain.
Et si vous faisiez partie de cette équipe ?
Vous avez envie d’être utile à vos collègues ? Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez que les salariés soient mieux informés, mieux défendus et davantage entendus ?
Ou vous voulez simplement savoir ce que signifie représenter la CGT chez Darty ?
Parlons-en.
Prendre contact avec nous ne vous engage à rien. C’est simplement l’occasion de faire connaissance, de répondre à vos questions et de voir, si vous le souhaitez, comment vous pourriez participer à cette démarche collective.
Je souhaite en discuter avec la CGT Échange confidentiel – sans engagement. coordination@cgtdarty.frVous partagez nos valeurs mais ne souhaitez pas devenir représentant ?
Vous pouvez aussi simplement rejoindre la CGT →