Novembre et Décembre sont les mois décisifs pour les résultats de l’entreprise. L’activité bat son plein dans la plupart de nos métiers : travail du dimanche, semaines hautes, forte activité. Nous travaillons plus longtemps avec des charges de travail plus intense.

Pour bien négocier cette période, en essayant d’en limiter la fatigue, en tentant de préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en essayant de « sortir » une rémunération exceptionnelle, relève d’une alchimie compliquée et  soumise à des règles pour éviter les dérives.

La durée du travail à des limites :

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Soirée VIP DGO: rémunération VIP ? De plus en plus d’ouvertures « privées » des magasins Darty ou même Fnac ont lieu de 19h30 jusqu’à 21h (officiellement).  Une opération commerciale qui permet de distribuer des carte-cadeaux qui par la suite pourront être dépensées… Lire la suite »Rémunération VIP pour soirée VIP ?

Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à unemobilisation massive le 2 octobre !Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisationssyndicales avait posé un ultimatum. Elles ont été reçues ce… Lire la suite »Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre !

Téléchargez ici le communiqué de l’intersyndicale appelant à la grève le 18 septembre 2025. Dossier sur le droit de grève 

Lors de la réunion CSE du mois d’août, à l’occasion de l’information /consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les membres du CSE ont voté, avec une large majorité (16 pour et 3 contre) le recours à une expertise comptable.… Lire la suite »Expertise votée en CSE DGO