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syndicat CGT DGO

Chèques-vacances 2017 : Inscriptions avant le 17 septembre 2016

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Chèques vacances 2017Le Comité d’Entreprise Darty Grand Ouest relance l’activité chèques-vacances pour 2017.

 

Souscrire  à l’épargne pour les chèques vacances vous permettra, au terme de cette épargne,  de gagner 100 euros pour les EOT, 80 euros pour les agents de maîtrise et 50 euros pour les cadres.

 

Exemple : vous êtes EOT, vous épargnez 100 euros, le CE vous reverse 200 euros sous forme de chèques-vacances (voir les conditions complètes sur la note d’information)

 

Sans inscription pas de chèques vacances

 

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NAO 2016 : un accord vient parachever les négociations

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203350_la-negociation-annuelle-obligatoire-est-simplifiee-6697445-k4La dernière réunion des Négociations Annuelles Obligatoires de DGO s’est tenue le 30 juin 2016. Les négociations se sont, toutefois,  poursuivies lors de la réunion du CE DGO du 1er juillet, notamment sous l’impulsion de la CGT, pour finalement déboucher sur un accord unanime entre les organisations syndicales et la direction générale.

Dans un contexte d’inflation à zéro et d’incertitude liée au rachat de Darty par la Fnac, on peut dire que cet accord, même s’il n’est pas « révolutionnaire », est plutôt positif. Il répond à un certain nombre de demandes de la CGT, comme par exemple une meilleure répartition des résultats de l’entreprise, par le biais d’un complément de réserve spéciale de participation.

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Participation et intéressement 2016 pour Darty Grand Ouest

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+27% de participationL’essentiel sur la Participation et l’intéressement 2016 pour Darty Grand Ouest

 

Participation :

 

Le taux de la participation pour Darty Grand Ouest vient d’être révélé lors de la réunion du CE DGO du 23 juin 2016. Il est de 3,76% d’un salaire annuel brut. Ce qui devrait se traduire par une hausse de la participation de l’ordre de 27%.

 

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NAO 2016 : Présentation des revendications CGT

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Jeudi 23 juin 2016, s’est déroulée la seconde réunion de négociations annuelles obligatoires (NAO), lors de laquelle chaque organisation syndicale a présenté ses revendications en terme, notamment,  de salaire et d’avantages sociaux.

 

Vous pouvez consulter ici les revendications de la CGT DARTY GRAND OUEST

 

La direction doit maintenant « plancher » sur les revendications de chacun et faire des propositions à son tour lors de la troisième réunion qui aura lieu le 30 juin 2016.

 

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