Beaucoup de questions surviennent sur la ‘prime de partage de la valeur (PPV). C’est légitime. En ces temps d’inflation forte et de baisse du pouvoir d’achat, il est naturel de chercher le moindre euro supplémentaire à gagner. Pour rappel, le Groupe Fnac Darty a décidé unilatéralement du versement d’une prime de partage de la valeur de 400 euros pour les salariés gagnant jusqu’à 3 fois le SMIC et 640 euros pour ceux dont la rémunération est supérieure à 3 fois le SMIC.
Rappel de quelques principes ;
- Pour en bénéficier, il faut être présent dans l’entreprise au 30 juin 2023,(CDI, CDD, apprentissage ou contrat de mission en intérim)
- son montant est calculé au prorata de présence sur la période de référence : du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023.
- Le montant minimum est de 40 euros net pour une rémunération jusqu’à 3 fois le smic et de 64 euros brut au delà.
- Elle est versée concomitamment à la paye de juillet
- Elle est totalement défiscalisée pour les rémunérations jusqu’à 3 fois le smic.
L’information complète sur la note officielle
