Hier, jeudi 11 juin 2015, les organisations syndicales représentatives ont remis leurs revendications à la Direction Générale. Cette deuxième réunion, après la première réunion qui était consacrée à la fixation du calendrier des négociations, est le top départ des véritables négociations. Nous… Lire la suite »NAO : Dans le vif du sujet
Après la première réunion qui s’est déroulée le 21 mai, la suite du calendrier des négociations annuelles obligatoires a été fixée : 2eme réunion le 11 juin 2015 ; 3eme réunion le 26 juin 2015 ; 4eme réunion le 30 juin… Lire la suite »Beau temps économique pour les NAO
La première réunion des Négociations Annuelles obligatoires va avoir lieu le 21 mai prochain. Lors de cette réunion, le calendrier de négociation ainsi que les informations complémentaires dont les syndicats souhaiteront disposer, seront déterminés. Si on fait un petit point depuis… Lire la suite »NAO 2015 : Il est temps de revaloriser nos emplois
Darty fait évoluer les métiers au sein de l’entreprise. C’est bien vous me direz et vous aurez raison mais le problème c’est qu’il s’agit de réduire les coûts des frais de personnel plutôt que de valoriser nos emplois. L’exemple… Lire la suite »Nos emplois perdent leurs repères.
Notre cher Régis a décidé de réorganiser le staff cuisine notamment en fusionnant les métiers de RDVC et CSC, résultat : suppression du poste de CSC et donc réduction d’effectif. Même si les DG ont la volonté de se… Lire la suite »Chef Régis cuisine léger !
La moitié des magasins de notre filiale doivent réaliser un inventaire général, il est donc utile de rappeler quels sont vos droits : Pas plus de 10 heures de travail pour une amplitude de 11 heures (heures de travail +pause)… Lire la suite »L’inventaire et vos droits
