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CGT DGO

Travail du dimanche : DGO Précise sa politique suite à la loi Macron

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Accord écrit obligatoire

Accord écrit obligatoire

L’OPE de la Fnac sur Darty ne doit pas faire oublier l’actualité de la vie au quotidien des « Dartyens », notamment les conditions de travail ou pas des dimanches de 2015 et ceux de 2016.

Le 30 septembre 2015, lors de la réunion du Comité d’Entreprise de Darty Grand Ouest, la direction a précisé sa politique sur le travail du dimanche au sein de DGO. Elle a ainsi indiqué, que la volonté de l’entreprise était d’ouvrir uniquement les magasins  dans le cadre des « dimanches des maires » suivant les autorisations de ces derniers (voir notre précédent article sur le sujet). Elle a précisé ne pas être concernée, pour l’instant, par les Zones spécifiques qui permettaient d’ouvrir tous les dimanches (voir également notre précédent article).

Pour l’année 2015, le nombre de dimanche travaillé que peut autoriser le maire sont au nombre de 9 :

Dans les faits, il ne reste plus que ceux de décembre avec pour certains sites aussi des dimanches en novembre. Une consultation détaillée devrait avoir lieu à la fin du mois d’octobre au sein du Comité d’Entreprise.

Obligation, dès 2015, d’un accord écrit des salariés pour travailler ces dimanches :Lire la suite »Travail du dimanche : DGO Précise sa politique suite à la loi Macron

FNAC / DARTY : Retour sur terre pour les Dartyens

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fnac-logo1-300x295darty_bouton_darty_c1406024018710A_155606625Pas de communication sur l’offre de rachat de Darty par la Fnac, c’est la consigne officielle pour les salariés de Darty mais aussi pour les Syndicats… Bien entendu, les syndicats disposent d’un droit d’expression que, pour notre part, nous utiliserons, d’autant plus que  certains actionnaires n’hésitent pas à communiquer et à promouvoir ce « rapprochement » entre la FNAC et DARTY (voir ici).

Après quelques jours de recul sur cette annonce de possible rachat de Darty par la Fnac, on peut dire que les « Dartyens », font un retour sur terre plutôt brutal. « Réécrire le réel » peut-on lire dans l’excellent livre : « une enseigne et des plumes » initié par le service RH du groupe DARTY. C’est exactement ce qu’il va, peut-être, se passer, sauf que ce réel là, ce ne sont pas les Dartyens qui l’écrivent mais plutôt les habitants de la planète finance : les actionnaires.

Dans cet univers des enseignes, si une planète  devait « avaler » une autre planète, les Dartyens, portés par la comète Régis, s’attendaient plutôt à « manger » la planète FNAC. Patatrac, c’est donc le contraire qui se profile dans la voie lactée. Que se passe t-il Régis ? A quel moment as-tu perdu le contrôle ? sommes-nous en droit de lui demander. Mais peut-être, n’Est-ce qu’un désorbitage contrôlé pour prendre de la vitesse et poursuivre le voyage vers une nouvelle dimension… L’avenir nous le dira, nous ne sommes pas dans le secret des dieux.

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Ordre du jour du CE DGO : emplois, rémunération, travail du dimanche…

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U 

CE DGOL’ordre du jour de la réunion du Comité d’Entreprise Darty Grand Ouest du 30 septembre 2015 vient de « tomber ». En voici, les points importants :

  •  Informations sur la formation professionnelle :
    •   a. Orientations de la formation professionnelle 2014,
    •   b. Bilan de la formation 2013-2014
  •  Point à date sur la Nouvelle Politique Services :
    • a. Modifications des attributions de l’ATT de Bègles,
    • b. Amélioration du filtering comptoir en magasin,
    • c. Renforcement de la sous-traitance dépannage micro-informatique.
  •  Demande d’information sur les projets livraisons ;
  • Politique de l’entreprise sur les ouvertures dominicales dans le cadre de la loi Macron ;
  • Simplification des rémunérations variables concepteurs vendeurs Cuisine ;
  • Consultation sur les budgets prévisionnels de fonctionnement et des œuvres sociales pour l’exercice 2015-2016 ;

Petit décryptage de certains points :Lire la suite »Ordre du jour du CE DGO : emplois, rémunération, travail du dimanche…