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L’ordre du jour de la réunion CHSCT du 26 février 2016

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L'ordre du jour du 26 février 2016
L’ordre du jour du 26 février 2016

L’ordre du jour de la prochaine réunion du CHSCT, qui se tiendra le 26 février 2016 au siège de l’entreprise, vient de paraître. Vous verrez, beaucoup de points intéressants comme par exemple celui sur les comptoirs filtering ou ceux sur  les MGO.

 

A noter qu’il semblerait que l’information sur l’espace literie soit sortie de son sommeil (source de notre agent dormant mais chut…). Nous vous en ferons un petit compte rendu.

 

Pour rappel, il est établi un procès-verbal de chaque réunion de CHSCT qui, une fois approuvé, est diffusé dans tous les sites pour être affiché dans les panneaux dédiés ( compter 3 mois après la réunion).Read More »L’ordre du jour de la réunion CHSCT du 26 février 2016

Délégué du Personnel CGT : Pourquoi pas vous ?

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Des sites sans délégué du personnel. Un certain nombre de sites de DGO sont dépourvus aujourd’hui de délégués du personnel pour des raisons diverses : conditions requises non rassemblées (ancienneté, effectif) au moment des dernières élections (mai et juin 2014), ou tout simplement carence de candidat.

 

Des élections vont être organisées. L’entreprise et les organisations syndicales, conscientes de l’intérêt de disposer de Délégués du personnel partout où légalement cela est devenu possible, ont décidé d’organiser des élections dans les sites qui en sont dépourvus, sans attendre l’échéance générale de mai 2018.

Les organisations syndicales et l’entreprise vont donc négocier, fin février 2016, un protocole préélectoral lors duquel, notamment, la date de ces élections partielles sera arrêtée (probablement au mois d’avril 2016).

 

L’importance du rôle des Délégués du Personnel. Pour la CGT, le rôle des délégués du personnel est essentiel au bon fonctionnement d’un site. De façon simple et par écrit, ils présentent les réclamations collectives ou individuelles de leurs collègues portant sur les salaires, l’application du code du travail et les autres dispositions légales concernant la protection sociale, la santé et la sécurité, ainsi que des conventions et accords applicables dans l’entreprise.Read More »Délégué du Personnel CGT : Pourquoi pas vous ?

Espace literie Darty : les infos sont en sommeil

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dartyDes nouvelles de l’espace literie que Darty veut désormais implanter dans certains magasins. A vrai dire pas grand chose. Malgré ce point mis à l’ordre du jour du Comité d’Entreprise Darty Grand Ouest du 28 janvier 2016,  personne ne semblait disposer de beaucoup d’information. On se demande parfois  l’intérêt de mettre un point à l’ordre du jour si on ne sait pas grand chose dessus. Ca pourrait ressembler à un sketch d’un ancien comique créateur des restaurants du cœur…

Bon les quelques infos que nous avons pu dénicher, de part certaines visites « heureuses » de magasins, et pour certaines confirmées lors de la réunion CE, sont les suivantes :Read More »Espace literie Darty : les infos sont en sommeil

Les demandes de CP, c’est jusqu’au 28 février 2016

Demande de CP
Demande de CP

La note officielle de l’entreprise sur les CP 2016/2017 est sortie. Vous pouvez la consulter ici..

S’il est vrai, qu’en grande majorité, les vacances s’organisent plutôt bien, il peut-être, toutefois, utile de rappeler et d’expliquer quelques règles . Pour cela, nous vous proposons un petit résumé de cette note, avec des compléments d’informations sur vos droits ainsi qu’un décryptage de certains points :

 

C’est donc le moment de faire son choix de CP pour les 4 semaines du congé principal (la 5eme semaine à titre indicatif). Vous avez jusqu’au 28 février 2016 pour déposer vos souhaits. La période pour prendre son congé principal (les 4 semaines) est du 1er mai 2016 au 31 octobre 2016.

 

Fractionnement du congé principal à l’intérieur de la période du 1er mai 2016 au 31 octobre 2016.Read More »Les demandes de CP, c’est jusqu’au 28 février 2016

Travail du dimanche : les maires ont du mal avec la loi MACRON

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Le grand cafouillage des maires
Le grand cafouillage des maires

Au-delà des raisons idéologiques ou politiques, c’est plutôt avec la mise en pratique de cette loi que certains de nos maires cafouillent. Alors qu’ils devaient arrêter, au 31 décembre 2015, les autorisations d’ouvertures des dimanches pour toute l’année 2016, un certain nombre d’entre eux n’avaient rien fait parvenir au 28 janvier 2016 (date de la réunion CE DGO). D’autres ont fait parvenir, dans l’urgence, des arrêtés truffés d’erreur, parfois même se contredisant d’un article à l’autre en passant par des références à des articles du code du travail sans rapport voire d’anciens articles obsolètes.Read More »Travail du dimanche : les maires ont du mal avec la loi MACRON

Livreurs DARTY : Découpage de plan de travail en perspective

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Livrer, découper et habiller
Livrer, découper et habiller

Vous avez pu voir, sur notre précédent article, que figurait à l’ordre du jour de la réunion du CE DGO de janvier, le point suivant :  » prestations éligibles à la réalisation par les  équipages de livraison ».  Nous savons maintenant de quoi il s’agit : l’entreprise pour éviter les doubles rendez-vous (livraisons puis prestations) envisage la réalisation d’un certain nombre de prestations BLANC, tel que découpe d’un plan de travail en bois stratifié pour installation d’une plaque de cuisson, par un équipage de livraison. Cinq prestations ont été listées (nous pouvons vous indiquer lesquelles par mail) avec un temps alloué d’environ 45 minutes par prestation.

De livreurs démonstrateurs, les livreurs pourraient donc devenir des installateurs (cette distinction est bien faite dans notre convention collective).

Il est bon de rappeler la définition de ces 2 métiers (source convention collective) :

Le livreur démonstrateur : « Transporter les produits jusqu’au client et les mettre en service en effectuant les raccordements nécessaires éventuellement entre les produits et sur installation existante ».

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