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Actualité, accords, droits des salariés : comprendre ce qui se joue chez Darty avec la CGT.

Fnac -Darty : L’imbrication des 2 enseignes se poursuit

Après les points de retraits de colis Fnac dans les magasins Darty, les corners Darty dans certains magasins Fnac, le concept d’un magasin Darty à l’intérieur d’un magasin Fnac, voilà venir, tout naturellement dirais-je, le Corner Fnac dans certains magasins Darty.  C’est cette dernière option qui nous a été présenté lors du Comité d’Entreprise du 27 avril 2017.  Dans ce corner Fnac, il est prévu d’y vendre, par un vendeur Darty mais habillé d’une tenue Fnac, des livres, des CD audio, des DVD, des consoles et leurs jeux ainsi que des jeux de société et autres carteries.

 

La suite ? on peut tout imaginer mais peut-être doit-on regarder vers la Franchise pour trouver un début de réponse. En effet, pour la première fois, un franchisé devrait prendre les 2 enseignes dans une même coque mais avec séparation des 2 enseignes. En fait, toutes les options semblent possibles dans la création de nouveaux magasins surtout par le biais de la Franchise.

 

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Versement spontané d’un complément d’intéressement dans tout le Groupe Fnac-Darty

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A la surprise générale, la Direction de Darty Grand Ouest a annoncé, lors de la réunion du Comité d’Entreprise du  23 mars 2017,  le versement d’un complément d’intéressement au titre de l’exercice 2015/2016.   Les raisons invoquées pour ce versement… Lire la suite »Versement spontané d’un complément d’intéressement dans tout le Groupe Fnac-Darty

CE DGO du 23 mars 2017 : un projet de versement d’un complément d’intéressement

A la lecture  de l’ordre du jour de la réunion du CE DGO du 23 mars 2017, on s’aperçoit que  ça va causer argent…et surtout des moyens de sa redistribution auprès des salariés.

En effet, il sera question d’un complément d’intéressement au titre de l’exercice écoulée (l’intéressement, c’est la petite prime, la grosse c’est la participation). Il sera également abordé la rémunération des prestations réalisées par les livreurs et d’autres éléments de rémunération pour les livreurs et les conseillers pôle-services. A suivre de près…

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8 MARS 2017 : LA CGT ORGANISE UN GRAND MEETING POUR FAIRE DE L’ÉGALITE FEMMES / HOMMES UNE RÉALITÉ

La fédération CGT commerce et services organise un grand meeting le 8 mars à Paris pour faire de l’égalité femmes / hommes une réalité ! En France aujourd’hui, pour les seuls temps pleins, les femmes ont en moyenne un salaire inférieur… Lire la suite »8 MARS 2017 : LA CGT ORGANISE UN GRAND MEETING POUR FAIRE DE L’ÉGALITE FEMMES / HOMMES UNE RÉALITÉ

Résultats Groupe Fnac-Darty : compte rendu conférence de presse CGT

Les élus CGT du Groupe Fnac  Darty ont conviés la presse le mardi 28 février 2017 afin de donner des clés de lecture des résultats qui vont être  présentés ce même jour par Alexandre Bompard, PDG de la Fnac.

En effet, comme chaque année, le PDG communiquera avec satisfaction les résultats financiers de l’entreprise, les élus souhaitent traduire dans un langage simple la réalité de cette communication et les conséquences de celle-ci sur la vie de l’entreprise et les conditions de travail des salariés.

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Changement de mutuelle : baisse de 16% des cotisations du régime général

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Lors de la réunion de la commission mutuelle du 22 février 2017, nous avons pris connaissance avec satisfaction de la baisse de 16% des cotisations du régime général frais de santé, avec maintien des garanties, que compte appliquer notre nouvelle mutuelle : SIACI ST-HONORE VIVINTER.

 

Nous avons le sentiment d’avoir été entendu puisque lors de la commission mutuelle du 16 décembre 2016, à la vue du ratio de sinistralité*très favorable à notre mutuelle, nous avions estimé que la baisse de 5% des cotisations était très insuffisante. Nous avions demandé que le nouveau courtier qui serait en charge des frais de santé de notre Groupe applique une baisse des cotisations plus importantes.

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